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在工作和阅读中获取思维模型的3种方法

在工作和阅读中获取思维模型的3种方法

作者: Imkwr | 来源:发表于2021-05-12 22:48 被阅读0次

    本文来自《好好思考》阅读笔记

    思维模型的重要性

    思维模型可以理解为解决问题的思路、策略或方法论。有些人工作了很多年一直没有明显进步;有的人工作年限很短却进步飞快。原因就在于后者善于在工作中向优秀的人学习,善于挖掘“隐形知识”,将获得的隐形信息梳理总结成显性的思维模型。这是《好好思考》这本书向我们传达的观念。

    什么是工作中的隐形知识

    所谓隐形知识,是没有通过语言文字表述出来的内容。需要通过敏锐的观察,通过自己的理解和逻辑做二次加工,将思考逻辑挖掘出来。比如同事和领导是如何安排工作的?他们如何思考问题?为什么做出这样的决策?每一次交流谈话、每一个决定和决策都包含经验和智慧。这其中都可以挖掘出隐形知识,转化为能被自己所用的思维模型。这是我们在工作中能够学习进步的关键步骤。

    获取思维模型的方法1——五星笔记法挖掘隐形知识

    《好好思考》这本书告诉了我们一种可以在工作中挖掘隐形知识的方法:五星笔记法。

    五星笔记法,其实就是要回答5个问题,通过回答这5个问题,把别人的观点进行二次深加工,经过自己的理解,联系自己过去的经历,输出放到自己的知识体系里。这5个问题分别如下:

    1 预判对方要讲的核心内容,对方讨论和专注解决的问题是什么?为什么这个问题值得被关注?

    2 对方讲的逻辑是什么;结论固然重要,但是推理逻辑也很重要,这也是我们值得吸取的精华。可以记录下对方每一个推理层级中的关键词,根据关键词划出逻辑关系,得出对方的思考过程。

    3 自己有什么疑问或启发;记录自己不懂得地方和因启发得到的灵感和联想。

    4 这些启发是否可以被提炼成有效的思维模型;思考为什么对方的思路可以解决问题,好在哪里?是否有来源和依据?是否可以把这个启发跟已有知识储备里的哪个知识点联系起来?

    5 新获得的启发怎么应用到自己的生活中;根据学习得到的启发拟定下一步to-do计划,通过实践验证效果。

    这种做笔记的方法其实也不仅仅应用到工作场合,在阅读等其他获取信息的场合都可以应用来挖掘隐形知识,进行深度思考。

    获取思维模型的方法2——“查字典”阅读法

    查字典法相当于快速阅读的方法,指的并不是从头到尾通读一本书,而是带着问题阅读,直接寻找答案;作者在书中给出了明确的做法:

    如果只有半个小时阅读,那么会直接通过看目录翻阅到感兴趣的段落,读到觉得有用的地方就合上书(这个过程一般在10分钟左右),然后花大量时间思考并向自己提问:

    1)为什么觉得这个知识点有启发?它能解决什么问题?

    2)发挥联想能力——还能把这个启发点用在解决生活中的其他类似问题上吗?还有没有跟这个启发点相关联的知识?

    这其实也反映出,阅读真正有价值的部分,在于思考的部分;学和思从来都是不可分割的整体。

    获取思维模型的方法3——“关键词”阅读法

    跟查字典阅读的方法不同的地方在于,关键词法指的是从全书(全文)中找作者的分析逻辑,最终获得的不仅是一个知识点(启发点),而是用来解释问题的关键词网。这个方法跟五星笔记法有点类似,具体可分为三步:

    1 确定作者通过这本书要解决的核心问题是什么?可以通过书的封面(推荐语)、序言或后记中寻找。

    2 寻找与核心问题相关的关键词有哪些?一般通过书的目录可以找到。如果目录不够清晰,也可以直接去网络搜集整理好的思维导图,这样能够节约时间迅速找到核心关键词,接下来重点分析关键词之间的逻辑关系即可。

    3 这些关键词之间的逻辑关系是什么,关键词跟核心问题的逻辑关系是什么,是否能提炼出有效的思维模型(策略)

    以上就是在工作和阅读中获取思维模型的3种方法。希望自己可以通过这几种方式,多多积累有效的思维模型,逐步迭代自己解决问题的思路。也希望分享给大家,一起学习,一起成长~

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