八点从公司离开,一想到到家就九点半了,我整个人就又开始心情低落了,虽然我不知道我回家了到底还要忙些啥。
但是这次低落之余,我很神奇地有了闲余心思来思考,自己为啥会低落。
我觉得,“莫名其妙”只是表象。我低落,更深层次的原因,应该是我认为这是我工作效率低下的表现。
然而,从前我也经常加班啊,但那时我从来不会这样批判自己,那为什么现在会这样呢?我觉得,是因为我很机械地在要求自己一秒适应职场妈妈的双重角色。
虽然现在下班回家到睡前这段时间,我也并没有花多大精力在陪孩子,但我就是会很机械地把按时下班等同于我在处理好妈妈这个角色。
却忘记了,真正的好妈妈,是首先能以身作则“今日事今日毕”的。
我为什么会变成这样呢?这是典型的不“目标导向”过日子啊?在一个推崇“内部归因,结果导向”文化的企业里,我怎么会慢慢就变得不再凡事结果导向了呢?
我想起来初入职场的时候,老领导教会我的:“每一天都为超越旧我而奋斗”,教我这一点的背景是,那会儿我很纠结是不是要为了让领导有好印象而去表现自己。
好在那时我就想清楚了,职场本质上是利益交换,我无须为了取悦别人而去干啥。放在现在,我想说,我无须去为了安慰自己而欺骗自己。
每天八点半前到家,就真的能保证我成为一个合格的妈妈吗?换句话说,每天保证有一个小时陪孩子,就真的能确保孩子健康成长吗?
倒也不见得。不被感觉牵着鼻子走,凡事要重目标而非手段,才能真的离幸福更近啊。
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