跳槽是最好的职场晋升方式

职场8年，曾今觉得，最好的职场晋升方式是坚持。

在一个行业，在一家公司坚持5年，10年，会得到不错的职位和薪水。那时，还觉得跟那些跳来跳去的职场相比，这是最好的晋升方式。毕竟，在不同的行业跳来跳去，永远是一个新人，同辈的人都混成了经理，自己还是一个新兵。同辈的混成了总监，开始创业，自己还是资深专员。

故此，当时觉得，坚持就是最好的方法。为了作证自己的观点，还拿出人生哲学，比如坚守自己的信念等等来为此背书。

其实，现在发现，做的最好的职场晋升，是适时的跳槽。本来在一家公司从专员到总监，需要8年的时间。跳槽，去同行公司，成为经理，平台、接触到的人事等，再磨砺两三年，你如果愿意可以再跳回原公司成为总监，你的资历完全符合人事的标准，这样你的职场晋升之路缩短了4年。

这不是个案，我身边至少有8个人都是这么操作的。当然，并不是随意的跳槽，你至少是行业相关，你曾今的积累才能派上用场。你在一个行业积累了3、5年，具备了基本素养，这时需要平台去历练，跳槽就提供这样的机会给你。

相反，我身边那些在一家公司工作了10年以上的，很多都在重复着相同的工作，不是说没有成长，只是相对速度较慢。适时的跳槽，让你保持着学习的态度，敏锐的视角。

很多工作了3、5年的人，都会面临相同的处境，那就是升职不上去，薪水也涨不了多少，内心一直是煎熬的，职场进步也较慢，其实我倒建议可以适时的跳槽，跳槽带给你的是不同环境的适应、不同视角的处理问题、处理问题多了更多的深层次的思考。

所以，勇敢地走出自己的圈子，接触更广阔的视角，你会得到不一样的结果。