认知五大层次

拉开人与人之间距离的不是能力，而是认知。个人成长的目的不是“知道和理解”，而是能“判断和选择”。认知五大层次，看看你在哪一层？

第一层，环境归因层，也是最底层。这一层的人遇到问题从来不找自身的原因，认为成败都是外界的环境条件决定的。

第二层，行动归因层。这一层的人认为只要努力就能够成功，所以不停加班加点的工作，但可能忘了人的工作时长和体能都是有限的，勤奋是成功的必要条件，但不是充分条件。

第三层，能力归因层。他们认为工具、方法、技术是解决问题的核心，所以热衷于各种方法论。

第四层，精英认知层。他们强调信念、价值观、原则问题，认为只有相信才会看到，而不是看到了才相信，会按照价值观的重要排序来精准的分配资源，有所为有所不为。

第五层，使命层。明确自己的身份定位，知道我是谁，擅长什么，认为自己天生就是王者，为了完成自己的使命，倾注毕生的经历，甚至不惜献出自己的生命，他们是历史长河中璀璨的明珠。