简历

技术能力
——体现广度：基本的三个要素、框架类、新技术、前沿知识
研究总结
——体现学习能力、总结能力、兴趣。看的书、做的Demo、写的博客文章、贴出github地址。关注的社区、公众号、大牛
项目经验
——体现工程和业务的复杂度，体现架构、方案设计、解决问题的能力。一般是在校做的一些项目，有实习经验更好，详细说明自己做的事情，具体负责哪几块功能的设计。

技术面试

基本技能：CSS、JS、DOM、前沿技术

css:选择器、盒模型、布局
JS：类型、数组（常用方法），函数、作用域、闭包（综合考查），继承、封装
DOM：节点操作、事件、Ajax
前沿技术：CSS3、HTML5、ES6
综合运用：自适应布局的多种方案、float、BFC、flex……
bind():原型、闭包、this、argument、apply、Array、……
事件处理：添加事件、事件阶段、事件对象、节点属性、封装

方案经验

架构、选型
解决方案
流程、规范

简历内容

证实
深度

校招与社招

校招：基础、潜力
社招：基础、经验

一些建议

1.前端基础第一位
2.志愿倒序、从面试中找不足，最后面自己心仪的公司。
3.强化手写代码的能力
4.细节和深度（尤其是基础知识、项目中常用到的点）

常见问题：

1.CC3增加了哪些选择器，列举出你所知道的，说出其中某个选择器的应用场景。
2.box-sizing中content-box和border-box的区别
3.JS中有哪些类型，原始和引用类型有什么不同？
4.左边定宽，右边自适应的布局应该怎么做？给出一种方案（勉强及格），第二种方案（很好）、第三种、第四种（非常不错）
5.项目中准备用一个通用的弹窗，如何实现？（首先应该想到，组件化的思路，还要考虑继承封装）