1、确定目标
2、从“能做”入手
2.1 表达能力（内容型）
- 有写作的习惯
- 有表达欲、分享欲
- 几乎每天发朋友圈
- 写的内容有逻辑、有结构
- 能把学到的东西讲给别人听
垂直、细分，做周围人里最稀缺的。
内容方向
- 科普专业知识：人才发展
- 分享成长/读书：学姐考公务员笔记
- 分享兴趣爱好：菜谱、健身
- 分享日常生活：美食探店
内容形式取决于自己的擅长点
- 图文
- 视频
内容平台
- 抖音
- 小红书
- B站
变现方式
- 平台分成
- 商务广告
- 知识付费
- 咨询
- 培训课程
做好的逻辑
- 图文：好标题+好文章/好课程/好书+好作者形象
- 短视频：短视频+系列直播+好人。
2.2 执行能力（技能型：文案/会计/软件/设计等）
- 喜欢计划性
- 能够制定好计划并遵守
- 愿意在一个技能上面精进
- 在某个专业技能上有3年以上积累
- 能够接受更长的工作时间，不怕辛苦
- 喜欢学习
- ...
2.3 销售能力（渠道型：分销代理）
- 喜欢并擅长砍价
- 经常无意中给别人种草
- 喜欢卖东西的成就感
- 有过卖东西的经历（卖二手、摆摊等）
- 买礼物给别人总受表扬
- ...
私域：是一切的开始。
自建私域：朋友圈裂变、他人私域、公域等
他人私域：帮助商课或者社群拉用户
公域导流：流量中介
2.4 社交能力（资源整合型：团购、中介）
- 朋友圈好友超过300个，点赞经常超过5%
- 热情、真诚、有亲和力
- 容易快速获得他人的信任
- 喜欢交朋友，跟朋友相处
- 乐于把朋友进行相互介绍
所谓资源整合，本质就是信息差以及认知差。需要进入圈子内部。
2.5 思考能力（咨询型：个人/企业咨询培训）
- 喜欢深度思考
- 热爱学习
- 在某个领域有超过5年的经验积累
- 给别人分析问题，经常让别人觉得很有价值
- 说话比较结构化、逻辑清晰
咨询/培训的本质是降维打击。
个人：
- 职业规划
- 情感咨询
- 瘦身咨询
- 形象咨询
企业：
- 品牌咨询
- 增长咨询
-管理咨询 - 销售咨询
- 财税咨询
3、发现机会
需要商业敏感度，以及对基本商业模式的理解。
4、跑MVP
学会基本的选品、获客、变现，尤其是获客。
5、确定项目方向
没人有在一开始就能想明白所有路径。战略是打出来的，路是走出来的，方向是试出来的，但都不是想出来的。
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