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昨天职代会议程结束之后就是移动去晚宴的地方了，预订的是之前经常使用的一家餐厅，老板也是亲自前往，每个部门的大佬也都过去了，不过还是有一些人没过去，因为各种事情给耽误的吧， 有工会的地方就不会太差，所以不用担心现场氛围的问题，这个有金牌主持人在那里，所以没啥问题，各个function的人员陆续开始表演节目了，有些人继续再那里high起来，有些人选择了隐藏。期间工会主席过来谈心了，关于做人做事道理这一块的说辞，我们要学习身边优秀的人才，通过这些人的行为举止，提升自己的为人处世能力，不管什么事情，都处理的让人感觉很舒服，这是很重要的，也是为人处世的最高境界吧。
需要总结的地方，老板的形象很重要，这个是一定要维护好的，昨天的饭局就是失控了，老板最后已经喝了很多了，但是作为主持人一直还在吆喝，这哪里可以呢，不能这个样子嘛，简直无法无天了，说了还不听劝，以后一定要记住这个道理，老板的形象要维护好！ 老板已经很长时间没有喝这么多酒了，估计是最近压力也比较大，然后下个月开始过来的诊断的也给了很大的压力，担心有人面谈他吧，所以很麻烦，心情估计也比较郁闷。
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今天的工作氛围极其的淡薄啊，感觉像是放假似的，路上的车辆和行人都很少，到了办公室以后发现人更少，很多人来的都很迟，估计不少人请假了吧，可以连着休息四天了，这个选择不错，可以一个小长途走起了， 下周公司生活的大事就是应对诊断了，本部过来的诊断，各个部门都要忙碌起来了，未来三周估计都不得闲啊，很多人五一都会选择在家里好好休息了，为了应对下个月的诊断。
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带团队带部门还是需要多沟通，有的时候嫌麻烦，不想吃饭或者聚餐，其实这样不好，一个团队需要定期的沟通和交流，不管是正式的还是非正式的，昨天晚上利用职代会的事情，结束后带领下面的人一起去吃点东西，整点龙虾，喝点啤酒，大家坐下来聊聊天，感觉挺好的，以后这样的活动要定期进行，增进部门同事之间的交流和沟通。
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中午的时候副总安排了管理下属的沟通活动，主要是因为平时没有时间和他一起吃饭，只能利用中午的时间，在食堂VIP餐厅，大家做简单的沟通活动，想法也不错，至少能够让大家有机会不同的部门一起坐下来聊一会，下午还有一个月别的沟通会，每个月的结婚纪念日或者生日的同事一起参加的一个会议，利用这样的场合大家做下来一起侃侃大山，聊聊五一假期的安排情况，虽然外面的人很多，但是估计出去的人还是会很多的，总之每个人应该都有自己的计划吧，希望大家出行平平安安，玩得愉快。
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