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求助于人是高效解决问题的好方法

求助于人是高效解决问题的好方法

作者: 胡芸辉 | 来源:发表于2021-01-07 23:51 被阅读0次

复盘12月份我觉得自己在向外求助方面有比较大的改变和进步。

比如今天我要主持爱润家长读书会,昨天在写主持词的时候,我想起有一位今年新认识的朋友小君,她是深圳市读书会的秘书长,近期还主持过香帅在深圳的新书发布会。我想在做为读书会的主持人方面,她应该很有经验。我要把写好的主持词给她过目一下,请她给我提些建议,

如果是以前,我可能也会顾虑我和小君是新认识不久的朋友,让她帮我改稿、提意见,会不会太麻烦她?会不会交浅言深?

但是自从听大了胡中华老师的讲座《他人的力量》,里面谈到了善于寻求帮助对一个人能不能办成一件事情的重要性。前面几次践行也让我深刻体会到了,有些事情求助于人比自己死磕效率高多了,

于是我把我为明天准备的发言稿发给小君。小君非常爽快的答应了我的求助。她看了我的发言稿给我提出了一个特别重要的意见。她说我介绍嘉宾出场的时候太程式化,缺乏感情和温度。

她说主持这样的沙龙活动,最重要的要让每个参与人都觉得自己受到重视,有一种被隆重引见出场的感觉。所以建议我把我知道的关于每一位发言者的相关信息、她的特点具体描述出来,分享给参会的其他听众。让发言者有一种即将闪亮登场的感觉。而且让每个人都觉得自己身上有让别人欣赏或值得别人感谢的地方,其他人也因为我的介绍对发言嘉宾有了更多的了解,也为她们彼此之间的进一步链接搭建了桥梁。

我觉得她说得特别有道理。而且幸好今天发言的9个人我或多或少都曾经有过接触,我都有信心能找到他们的一些亮点。

今天读书会营造的气氛果然很好,我一直非常仰视的资深会员Gotys在会议结束后,专门给我发了一条信息“你今天的主持特别赞!嘉宾介绍、串场都非常流畅舒适,还有你自己的分享,也特别契合主题。总之,就是氛围和调性都十分惬意”

Gotys的肯定让我很受鼓励。我觉得如果没有经验丰富的小君对我的提醒,我今天一定不会特别着力在营造氛围方面。也不会提前想好每一位发言人的亮点。活动的氛围也不会有这么好。

所以善于借鉴别人的经验是能够让自己解决问题、快速成长的好办法。遇到自己没有把握的事情首先想想周围有没有可以求助的对象?迅速获得别人的宝贵经验和指导可能是解决问题最高效的方法。

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