【HR如何做好试用期90天的工作提前转正】

【HR如何做好试用期90天的工作提前转正】

今日学习总结：

新工厂搭建团队开始。

战略定位的调整，让老板去看看以前合作的客户。转变了思路

不要找营销公司做营销体系。同时招8个3万一个月的营销总监，第一周董事长做公司和战略讲解。第二周开始，8位营销总监下市场做调研。20个工作日后，出营销报告，团队搭建报告等。

总结内容参考∶

3个收获点：

1、系统思考，从全局高度看待公司系列问题

2、战略优先，切勿用战术的勤奋弥补战略的失误

3、系统思考，切勿想到哪里做到哪里，漏洞百出。

4、聚焦目标，集中精力围点打圆重点突破收获结果。

2个应用点：

①、系统分析，看准再下手，打蛇打七寸。

②、突出梳理的某几个重要的事情来解决

1个行动计划：

招聘不能只光问老板，可以尝试挖角