昨天看《猩球崛起2.黎明之战》看到了将近六点钟，一觉睡到店长叫我起床开会，那时候已经是两点五十分了，我迷迷糊糊的才想起来今天还有一个重要的管理组会议要开。我含糊的回答了店长，说马上起床过去，最后又直接倒头就睡了，心里面顿时什么也不在乎了！管他的，不去了，睡觉！
然后…………
店长给我连续打了六个电话！在这之前我就知道会有这样的结果，所以提前把手机调为了静音模式。连续的震动声在我昏睡的脑子里盘旋，愈发的不想起来！
之后，有两位同事轮流来敲我的门，我都听见了，故意不回应，让他们以为我睡的很死！
最后我是在三点半左右起床的，将近四点钟才到店里面，会议还没开完，我打开门进去的一刹那，有些人看见我直接笑出声来了，我支吾着说:“我还要不要开会？”店长说坐下吧！
到最后快散会的时候，店长问我有没有什么问题需要反馈的，我说没有，店长的脸色瞬间不好了，那是一种对我不满意的表现，他认为不可能没有问题，我也应该反馈问题的。
我是店长的心腹，他的这个反应我挺在乎的，不过最后我又告诉自己不要想那么多，这种反向意识告诉自己之后便好了很多了！
今天的生意相比于昨天差了不少，只有两万五的营业额！这个月的绩效有点凉凉！
没睡好，状态就是不好，不过我感觉仅仅只是困的感觉，夹杂的负面的抑郁情绪很少，也是一个好的方面！
今天有一些事让我挺恼火的。
先是有桌客人，他们要加酒，问我能不能再冰一点，我说您点的这种酒都是一样冰的，客人说那好吧。因为他们那种酒属于生啤，都是同样的度数，我忽然想到装酒的装置里面有一根冰柱，里面可以加一些冰块，然后放到酒里面能使酒更加冰。
然后我就过去跟那个打酒的收银小妹说，她听我说完以后，直接发脾气的说:“那不是一样的吗？有必要加冰吗？有什么区别呢？”大概意思是这样的，详细的我就忘记了。反正语气就是很不悦的那种。
我听完没说什么，因为她不仅仅一次两次这样了，我身为大她好几个级别的领导只是很平常的给她说一件事情，她就反应这么大。我之所以后面没再说什么，一是身为领导的作风素养，二是对于她来说，撇去我不说，她连店长有时候都弄的下不了台面，我身为经理就更没必要再去说什么了！
过了一会儿，她自己又好了。又开始主动给我说话了。
然后和她的第二次事情又来了。
当时是后半夜了，十二点半她在对讲机里面呼我，说有位客人离我们店很远，不确定能不能在打烊之前到达，所以想先点菜。让我加一下客人的微信。
我当时立马问她多少位，她说你加客人微信问吧。
我过去的时候，她正在跟客人通电话，她问客人几位，客人说两位。当时我就想告诉她这桌客人不接了，但是想到她已经和客人说了点菜的事，等于已经答应客人了，也就不好再说什么了！
她挂了电话后，我便告诉她:“以后这种客人直接不接，两位的还要加微信点菜，太折腾了，不值得，如果说是人数多点的还可以。”
她又生气了，情绪非常的大，语气生硬脸色涨红的说:“为什么不能接？都是客人啊！人数多就可以接，人数少就不能接了？这是人数歧视吗？？？”
我当时的语气很正常，只是给她说清楚这个事情，让她有个分寸，听她这么说完，我也是非常的生气，再一次跟她讲了为什么不接的原因，她情绪更加大了:“算了！以后电话我都不接了，你们自己来！”
我强忍着情绪，什么都没说，但其实我很想跟她解释或者说辩出个高下的，我看到她一句接一句的反驳我，我脑子里却想不出反驳她的话来。
不过现在我明白了，和不同层次的人争论完全是浪费时间，你所处的境界，所说出的话让比你低境界的人听起来可能是不可理喻。即使你仅仅只有三言两语，所以，不必争吵，有的时候话少是金！
我这才发现，仅仅二十岁的我，的确成长了许多！尽量我现在还饱受抑郁症的折磨，但，那又如何！
文章中说的那位收银小妹，我们从客观视角来看她。
她属于那种非常情绪化的人，在工作中是一个被个人情感支配的人。尤其不能接受别人的说辞，更不要说批评了。完全我行我素的作风。从来只考虑别人的不对，不正视自己的错误。而且根本沟通不进去，我和店长给她沟通了很多次，都没有效果！
世界晚安！
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