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百日共修(三十一天)

百日共修(三十一天)

作者: 春华秋实冯 | 来源:发表于2018-10-12 18:55 被阅读0次

    今天,晴,周五。

    密集性地上课,没有时间来写。只能说今天听经济学博士讲了一整天,关于今天中外各大企业管理以及网络企业做得好的,都是最终是人才、资金、时间的竞争实力。…(上课了)…着重讲了未来十年中国经济的机制。…企业中领导者的格局、胸怀,企业有无企业文化,…企业的经营理念:财聚人散,财散人聚。做企业要舍得把赚的利润,也就是钱分给职工或为企业付出劳动的人,这样才留得住人才,反之就是人才散去…。从企业管理里,讲到人生许多哲理性的问题。比如人与人最大的差距就是认知上的差距。…企业的成长就是先向优秀的企业学习,找到符合自身基因的发展…要创新,找到客户的痛点,并解决这些痛点…找准自身的定位…其实,所有的关于企业的一套理论,精准的分析,…也讲到德国人的工匠精神;也讲经营企业好似红尘中修行,做良心企业,质量与速度一样重要,…这一切不就是人生。

    找准目标,不急不速向目标出发并在这条路上不断创造、学习,让自己变得更精进…做任何事情,智慧比知识更重要;坚持不懈;不忘初心利于他人…这就是成功者的品质…

    虽然说的都是企业,但也是讲的人吧!太多精典之语,让一干多人的会场掌声不断,最后讲到未来十年的经济发展方向一一产业融资。权股是未来相当于前二十年房地产投资的机会,因为,中小企业要谋求发展得融资,靠不了银行,只有靠资本市场来发展自身,这是趋势。顺势而行,才能繁荣昌盛或者只会消亡…这就是思维或选择…

    补充至此吧!有些累…

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