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看了《大江大河》,我终于知道优秀的人与普通人的差距在哪?

看了《大江大河》,我终于知道优秀的人与普通人的差距在哪?

作者: 丹儿美琪妈妈 | 来源:发表于2018-12-29 10:41 被阅读1次

    《大江大河》中,宋运辉是个有抱负的人,他相信知识能改变命运,他离开那个小山村。因此,他一直很努力地学习,在山背大队工作时,他总会抽出时间来学习。后来,国家恢复高考,他抓住了这个机会。由于家庭成分不好,他们家的高考名额只有一个,姐姐将这个机会让给他,宋运辉成了恢复高考后的第一批大学生。

    大学毕业后,宋运辉被分配到国企金州化工工作。宋运辉是个实力很强的大学生,可是,却被分配到厂里最差的车间工作。宋运辉并没有抱怨,他满怀希望,踏踏实实地奋斗在基层。一次,他在工作中发现管道有漏点,自己翻阅资料,统计数据,将漏点可能会带来的损失作进一步的统计。在准确统计之后,他将结果告知车间的人。当他说若维修好漏点,停车次数将大大减少,且车间的产量将提升万分之三。一些工人都觉得损失并不大,没有必要维修。宋运辉保证若维修好漏点,产量会提升。他的师父得知后,决定维修漏点。

    如宋运辉所料,车间停车的次数减少了,产量也得到了提升。车间的人都知道这是宋运辉的功劳,可是厂报里只字未提宋运辉的名字,很多人都为他抱不平,可是,他没有在意。他所在的车间总是三班倒,可是他每天都抽出时间到图书馆看书。在埋头读书期间,他对厂里的架构有了更深的了解。他还将厂里的资料跟自己大学期间翻译的论文做比较,发现国内技术的不足。

    宋运辉当时的思想很单纯,他对权力斗争毫无兴趣,他踏实,苦干。他凭借着自己的实力,在企业中一步步晋升。在刚成为管理员时,他手下的两名技术员不听从他的管理。宋运辉按自己的标准去管理,却发现更累了。他不知所措,去请教水书记。水书记告诉他,应根据每个人的特点去管理,因为每个人的性格和处事方式都有所不同,不能都按照自己的标准去管理别人。宋运辉改变了自己的管理方式,而且取得了很好的效果。

    进入社会后,我们发现,实力很重要。《终身成长》中解释了普通人和优秀的人的分别:在学习一项新技能时,优秀的人会以“成长”为主要目标,他们会迎接困难,并且越挫越勇;而普通人最先看到的是自身的资质,在确认难度较大后,他们认定自己是做不到。态度决定人生,普通人和优秀的人,心态上存在很大差别。因此,优秀的人更优秀,普通人越来越平庸。优秀的人,你会发现他拥有良好的生活习惯。就如宋运辉,他总是怀着学习的态度去对待工作中的事情,发现问题解决问题。他总是觉得自己知识不足,经常在图书馆看书。只有持续不断地学习和思考,工作能力才能得到提升,然后不断实践和再学习,这样,我们才会进步。

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