我今年刚毕业出来，是一个职场菜鸟，进入职场半年多以来，曾经做错过很多事，被老板批过，但在这个过程中也学到了不少东西。我把自己的心得总结了一下，分享给刚踏入职场的童鞋，希望我们都能在职场中进步，越来越顺利。
一、不要不懂装懂
因为这不仅是在欺骗自己更是欺骗老板。如果老板交代的事情明明不记得有哪几项，却假装懂了，等老板要结果时，却拿不出来，被老板训是小事，但因为自己的无知造成了公司的损失，而且以后因为能力问题不会被交待重要的任务才是大事。
作为成年人，我们要为自己负责、为工作负责，受聘于公司也要对老板负责，毕竟是拿别人的钱做事，而不是白白干活。
所以在不懂时，抛下你的惰性，你的不好意思，应该勇敢地去问一问，宁可被说笨，也不要因为一些不必要的因素给他人造成麻烦，也给自己造成麻烦。
二、做错事，不要试图和老板争辩
有一段时间，我做事总是频繁出错，然后老是被老板训。刚开始我总是试图争辩，我说，我不知道要那样？没人告诉我要怎么做呀！我以为那样没错……总之，我总是有理由为自己争辩，总想着找借口逃脱自己的责任。
后来，老板对我说：“只有没能力的人才总想着，用借口逃脱自己的责任。没有一个老板会喜欢总是为自己找借口，找理由的员工，老板雇员工，不是为了让ta惹老板生气。”
下班后，我想了很久。我发现自己确实有很多做的不好的地方，很多都是因为自己粗心，大意犯下的错，那些借口只不过是为了推卸责任罢了。
因此，当老板或者领导更甚者是同事指出我们的错误时，先别急着反驳，想一想她们说的是不是不无道理，是不是确实是自己的不足之处。有则改之，无则加勉。让我们一起成为一个有能力的人。
三、不该说的话不要乱说
因为我实习的教育机构是刚开业不久的，所以一切都在起步之中。
有一个退休的老教师来我们机构咨询，她问我说现在机构有多少人？
我想了想自己大概见到的几个学生，便如实的说有七八个。
然后这话被老板听到，等老教师走后，我被老板劈头盖脸地一顿骂。
他骂我说，谁跟你说的才七八个……不懂时，就不要乱讲，不要毁坏公司的信誉，不要为公司添堵。
那一刻，虽然被骂的很难受，但心里却又很愧疚。因为自己不懂装懂，给公司带来了不好的影响。不过，在这之后，我知道了，不管你懂不懂，有些话你不该说就不要说。
四、不要企图浑水摸鱼
和我一同在公司实习的同事也是大学刚毕业的。她负责打杂，老板让她每天都要在每个教室点一根熏香。
一开始她也是每个教室都点，后来老板多次说会检查却都没有检查。她就偷懒，只有一部分的教室有点熏香。
而不幸总是在你防不胜防时发生的，某日老板突然就检查了。然后实习生的浑水摸鱼自然被老板知道了，虽然没有被开除，但工资被扣了。
后来老板说，公司是不养闲人的，不要企图浑水摸鱼，这一次只是警告，下次就是开除了。所以不该偷懒的就不要偷懒，做好本职内的工作，老板顺心，自己也安心。
五、主动学习对你会更有帮助
机构里有两个实习老师，他们都是同一时间进的部门。然而最后却只留下了一个，另一个被婉言拒绝了。
被拒绝的理由很简单，因为她总是被动地学习，像一块石头一样，别人推一下她才动一下。而另一个实习生却不一样，她很勤奋，总是主动地做教案，做习题，不懂的时候主动请教别的老师，所以她的能力很快就提了上去。而另一个实习生的水平却一直停留在最初的阶段，最终被公司辞退了。
所以，倘若你真的想要留在公司发展，不管是想升薪还是升职，都要主动性地去学习，去提升，只有能力上去了，老板才能看到你的价值，然后才会认同你，并给你加薪升职。
六、人总得逼自己一把
我在机构里是辅导小学生的数学，可老板却要我辅导初中生的数学。刚开始听到这句话时，很忐忑，害怕自己被学生问到不会的问题，害怕自己不能从容淡定地面对学生的提问。
可是我还是想要逼自己一把，所以我就拿出了初中的教材重新复习一遍又一遍，从网上下载了一套又一套试题，一题一题地解过去。
很多时候，我们待在舒适区里久了，就安逸了，不想动了。可是有时候我们总得逼自己一把，去突破，去发现，去改变。这样我们才能进入一个新的领域，去发现更美好的世界，更好的自己。
所以，在我们怯懦时，想要退缩时，逼自己一把，试着去闯，去拼，去冲刺，你会发现之前你只是给自己设限罢了，原来你也潜力无边，能力无限。
以上就是一些给应届生的职场心得，希望每一个想在职场做出一番成绩的应届生都能在职场生涯中自我实现！
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