35岁以上的通过招聘网站找工作要小心了!最近,朋友在某招聘网站浏览职位,发生多次HR或者猎头并没有细聊,直接就要联系方式。随后就是自称XX保险公司HR的人加他微信,微信通过上来就问薪资水平,然后给推一个高新、带人的岗位。薪资往往比你目前高很多,这个时候一定要警惕,以免落入保险公司“聘销”的陷阱。
很多年以前,我也遇到类似的情况。大致流程如下:先高新吸引约线下面试,面试的时候会填一张表,注意这个表格与一般面试的表格更详细,表格中你的目前的薪资福利,你的期望薪资,你的配偶工作、薪资水平、福利待遇等,凡是能推算出你家庭年收入的信息都是必填项。接下来是面试环节,面试官对你的家庭收入也异常感兴趣。上述这两点已经让很警惕了。面试结束的时候,我表示没有保险行业经验,不太适合职位。面试官立刻说周末有一场线下的免费培训,可以先了解一下。
当天回家网上搜了搜,原来这就是所谓的“聘销”套路,幸好没去参加所谓的培训,培训现场就是销售的洗脑会。
很多时候35岁成了许多职场人的分水岭,我们要做的不是焦虑,更多的是完善自己。人生是一场长跑比赛。
网友评论