大家早上好,首先,我想问大家一个问题:我们的患者有什么特点吗?
我总结了4点他们的心理:1.非病即伤,痛苦、彷徨又恐惧。2.一旦住院就失去大部分自由。3.需要却讨厌医护服务。4.即使第一次与医生见面,也要放弃自己的隐私。
所以我们医院就是为这类叫做“病人”的特殊顾客群体提供服务的。
在新医改的背景下,医院面临着内外压力,患者投诉率居高不下,医患矛盾突出。在这种种压力之下,我们的医院只有实现管理变革才能突出重围。而优质服务体系建设恰恰就是医院管理变革的突破口。优质服务既能够在较短的时间内取得效果,又能让患者和家属能够明显感受到。
医院优质服务体系的建设有三个转变为,第一是,转变为以病人为中心的人本位医疗模式。第二是,转变为以满足患者为需求的医疗模式,给予患者和家属充分的理解和尊重。第三是,转变为现代化的精益管理,让员工真正参与到科室和医院管理,充分调动员工的积极性。
在医院现有的医疗技术的前提下,通过优质服务体系改善医患关系,提升医院整体的服务意识。改变从最容易的人和事开始,而医院优质服务体系建设就是我们目前最简单最容易做到的事。
最后我给大家推荐一本书:向世界最好的医院学管理,看看梅奥诊所如何能把患者摆在第一位。
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