2017年6月26日下午，新锐时代（北京）网络科技有限公司（以下简称新锐时代）的法人芦桂军宣布强制解散公司，强制解除劳动合同。公司原有的数十名员工被迫解除劳动合同，但是公司的工资一分未结清。从2017年4月1日到2017年6月26日的工资，新锐时代当初给的承诺是2017年8月底结清。之前离职的老员工的工资，也没有结清。
第二天2017年6月27日，新锐时代的员工去朝阳区劳动人事争议仲裁委员会进行了资料的提交。提交材料之后，仲裁委员会的调解员联系芦桂军进行调节，但是芦桂军借口说联系股东能否解决工资。之后仲裁委再次联系芦桂军，并未联系上。原定于2017年9月27日的开庭，由于芦桂军拒接电话和拒收仲裁的开庭传票，于是延期。2017年11月23日开庭，新锐时代并未到场。2017年12月08日，关于仲裁案的裁决书下达，判决新锐时代支付工资。
新锐时代的法人芦桂军，之前在北京卓安信达投资管理有限公司任公司副总经理。新锐时代的股东，李卫波是北京卓安信达投资管理有限公司的法人，卓安易贷（北京）投资管理有限公司的高管，北京小神兔天网科技有限公司的监事，天津金信通投资咨询有限公司的高管。
根据天眼查（www.tianyancha.com）信息显示，新锐时代在2017年5月11日，进行了注册资本变更，增加到2000万，但是却在2017年6月26日，公司强制解散。
到现在为止，芦桂军仍然处于失联的状态，而且仲裁委也联系不上芦桂军，工资也一分没有结清
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