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【晨读感悟】机会稍纵即逝,你得抓住了。

【晨读感悟】机会稍纵即逝,你得抓住了。

作者: 48岁的张昆 | 来源:发表于2017-09-25 10:00 被阅读0次

    面对机会怎样才能抓住它,是死缠烂打还是听任机会悄悄地来,在悄悄地走。

    不可否认,机会的出现有着偶然性和必然性,但你不一定会抓得住。

    看似很简单的一件工作、一次汇报、一次简单的自我介绍,都有可能蕴藏着机会。

    怎样才能抓住它。

    时不待我

    把对方的注意吸引过来,靠得不是穿着和香水,而是你的幽默和学识。

    能引起对方的注意一定是能够抓住对方的关注点,引起对方的兴趣。

    如何能抓住对方的关注点,就一定要在平常下功夫。

    让自己的谈话幽默、富有知识,日常的积累就非常重要。

    记录下生活、工作中的趣事,就能帮到你。

    做一个幽默的人不容易,与人互动之中,能轻松调动大家的情绪,看似不经意的谈笑间就聚集了众人的目光。

    要领就是GET住众人心里的G点,笨拙的谈话心与心碰撞如同砚盘碰砚盘,虽说是实打实的,却无法撞出和谐的律动。

    一位幽默的人,就好比穿梭在花众中的蜂鸟,身形轻盈、腾转自如,微微一点花儿们自然受用无穷,喜欢自是不在话下。

    在极短的时间当中去打动人心,靠急智不行。

    “会说话”不等于会说话,怎样讲。

    会说话,有的人理解为滔滔不绝、口若悬河,但如果你只有30秒的时间呢?

    在极短的时间当中,如何能够去描述出最动人的部分,对一个人的说话能力才是真正的考验。

    不妨在自己心里描绘出一个场景,试着用质朴、生动的语言进行描述。

    再将这个场景在对方的脑海里建立起来,这才是吸引人的方法。

    讲别人的故事不一定精彩,讲自己的故事一定真诚。

    抓住重点不遗漏细节,让听众能够听懂你在说什么。

    极短的时间不可能面面俱到,能做到的事就是把自己要表达的意思,精确地说出来。

    在我的工作当中,需要向员工进行目标确定的时候,往往做得不好。

    每每跟员工沟通工作目标和计划时,会被自己的混乱的逻辑搞得自己都不知道讲了些什么,可怜当时的团队伙伴。

    有一次培训中接触到一个管理表格,就是按事、人、地点、时间、原因、怎样做来进行表述。

    逐一梳理六个要素,让我清楚地知道什么准备好了,缺少了些什么,心里比较有底,讲起来就不会乱。

    在实践中,我用画图的方式,把六个方面进行图示,同事们很快就理解了我所要安排的工作。

    简单又不失重点,目标清晰。

    工作的时候也能看到问题的出处,有的放矢解决,效率提高不少。

    机会不会随时出现,但你要准备好随时抓住机会。

    积累非常重要,生活和工作知识都不能少。

    积累生活知识让我们谈吐更理性,直面压力而能从容应对的人,可以调侃生活中的不如意。

    积累工作知识能让我们谈得更睿智,能够在话语间折射出自己的实力,又不会过于浮夸。

    当你幽默而又机智地表达时,相信机会已经被你牢牢抓住。

    不妨你也试试。

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