记忆中最深刻的从业经历便是自己刚毕业时进的第一家塑胶工厂，那家工厂员工几乎全是女生，刚出社会的我各方面很单纯，偶尔总是会被人欺负，那时不明白自己这么安分工作，为什么还会有人打小报告。
我的同事叫红梅，她刚满二十八，已经在这家塑胶厂工作五年，从基础的检验员做到品检主管。
她来自北方，说话很直接，嗓门很大，又乐于助人，因此，车间的人送了她一个外号，叫“唢呐”。
有一次上夜班，做吸尘器底坐，我工作的机台计划产量800。我要在短短的几秒内取出产品，用模具定型后，再经过大小二三十道工序，装进产品袋子，才算完成一个产品的加工。一整晚站在那里，腿都僵硬了，后半夜，我为了削一个胶口，险些划掉半个指头。还好天亮前临下班总算赶完了计划产量。
让我意外的事发生了，领班前来验工时却翻脸说:“你不知道现在是A班B班竞争月？就不能把手脚再放快点！A班白天做910，我们就要做到900，最少也得850，这样才能拿高分，稳得奖，知道吗？”
“班长，我已经尽力了，你要求的数字我做不到！”面对班长的不满，我极力反驳。
这时，唢呐闻声赶来，大声道：“凭什么让人家做900、850？A班白天领导在也在做，产量才超10个，她熬了一个晚上还超出20个，你还有意见？我们都是人不是是机器！要量不要质，产品出问题你来负责吗？”唢呐仅凭一句话说得领班无言以对，默默离去。
几天后的一个夜班，我被安排在5号机台，到了下半夜，机器出故障不工作。找不到负责机修的同事，只好找3号线的机修同事帮忙。
修了半小时还是没修好我只能找值班主任，主任正忙着一项重要的程序，等他忙完，机器已经停了三小时，主任甚是怒火冲冲打电话给机修同事。
不一会机修同事突然钻出来，站在我面前大声叫骂：“你是猪吗？机器出故障不会找别的同事修，硬是停了这么久？”你脑子进水了吗？不知道5号机器是你负责吗？。。。。。我静静站在机修组长面前被他足足骂了二十分钟，那时的我火冒三丈，真的想甩手，老板不干了。
“哟，组长在上面吃了枪子了，现在拿员工出气。是不是看她是新来的，性格内向好欺负？”一旁的唢呐出来说，“前天是谁说8号机小王没看好机器导致故障频频，被王师傅臭骂一顿，才没几天呢？自己工作岗位不到位出了差错，还往别人身上泼屎，真是好高明哪。”
“我就泼屎了，怎么样！不习惯，可以离开这里。”
“走！那也得按人事程序走，我走与不走还是我说了算。”
大家都在维护唢呐，此时只见组长两耳通红，正埋头苦修机器，真是大快人心！慢慢的我感觉到工厂管理混乱，基本的规章制度全无，更别说会有人听取员工的投诉建议，稍有职位的管理人员素质低，也许是碍于是老板亲信的原因，老板睁一只眼，闭一只眼。
正所谓无规则不成方圆，二个月后，我自已递上辞呈。当我上交了所有工具，走出大门的时候，遇上了唢呐。
她微笑着对我说：“她也要辞职不干，另找上家”，我反问道：是不是唢呐因为替我打抱不平，得罪老板的人？否则依你目前职位怎可轻易辞职。
唢呐却说，她筹划辞职有一段时间了，还分享了一个故事：
曾经车间出过一起工伤事件，一男工上夜班不小心手指卷到机器，流了好多血，因为工作量比较大，领导不允许他请假，他只是简单处理一下伤口，忍着剧痛坚持到第二天八点下班，后来她向领导层提议夜班增加一个人，随时可以应急替机。领导表面上说可以加一人，实际上不想多付一份工钱，月底还在员工大会上表扬受伤的男工，老板语重心长的说“他以公司的利益为最高利益，舍身忘我的精神值得全厂员工学习和借签！只有像他这样的员工才能给工厂带来无限效益。
“这样的老板我不屑一顾！不与他同流合污！”唢呐说。
最后，她挺起后背，拍拍我的肩膀，微笑的说：“很高兴能与你同事一场 ，愿我们都能找到心中所追求的工作，愿我们将来的路更平坦”。
唢呐是我见过的最“美丽”的女人，她的善良、正直、勇敢对我帮助很大，每每遇到新人，我都会想起她，她的鼓舞让我更坚强、勇敢、自主，我也将是下一个她，很高兴认识她。
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