不知不觉，在007不写就出局已经践行一年多，我也在曾在头马演讲俱乐部待了一年多，参考头马和自己的一些经历，有了以下的思考。
007存在的问题
我认为，与头马演讲俱乐部比较，现在007的教育体系不太完善，参与感不高。
首先，先完成再完美，这话是对的，但实际执行的时候，很多人包括我都只是完成，至于完美这个动作，不知道要等到何时，也就是没有设定一个期限。
其次，文章的点评流于形式，很少有人对他人的文章进行专业的点评，比如从文章结构，内容，遣词造句等，不过这也不能怪大家，很多人包括我也没有去学007免费的写作课程，如何写作，如何点评都没有学。
最后，制度执行不彻底，制度规定需要点评上下楼，但实际看到这么做的不多。
对007的建议和意见，以及如何改进
1、鼓励大家去学习写作和点评，让大家感受到写作水平的提升；
2、点评是群友链接的重要方式，如果能提供专业化的套路，觉得会有助于大家链接和提升写作水平；
3、在演讲俱乐部，不仅有点评人，还有评估点评人的总评，也可参考下；
4、多设置一些角色，让更多人参与社群的组织与运营，不是只有班长和值月生 ；
4、在教育体系，组织等很多方面，可以向头马演讲俱乐部学习。
对班长和值月生的疑惑，以及希望一个班长或值月生是什么样的？
对于班长，我认为，他是一位领导者，首先是以身作则，践行007的制度和规则，通过自己的行动，带动群友；其次班长可以链接到更多的外部资源，为群友成长提供支持。
对于值月生，我目前的理解是制度的执行者，如果是一个人的话，力量挺薄弱的，需要更多群友的支持。
自己写了一年多，对写作有哪些疑惑或障碍
对于写作，最大的疑惑是每次都是快交作业的时候去完成，略被动，希望以后主动些，多思考，多写作。
计划近期有空就去学写作课程，好好落地实践，先掌握方法，才有可能取得进步。
最后，希望007越来越好，群友的参与感和链接感有增强。
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