每一次开信用证,都需要用我的半条命,一定要不断修改合同和发票,以符合yh要求。合作了一年多,越来越累,我深感痛苦,甚至有种想放弃,以后不做了。
这回好了,连出纳都换了,更加慌张了。新的出纳刚入职第一天,就来陪我做那混蛋信用证。
谁曾想,这个新人挺善于沟通,会有正反馈,比如银行纠结的点,可以准确描述告知我,而后我去解释,她理解业务角度的解释后再去给yh解释,yh果然接受,而不是无下限修改合同。
再且,她看到供应商给我寄资料,她再去转寄,耽误效率,当即提出我下次可以直接寄给银行,无须经过她的手转寄。而这个之前,此前的出纳早应该知晓,为何一直不改善呢?
难怪此前的合作那么累。果然事出有因。
一、积极有效的沟通很重要。
二、不断改善优化很重要。
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