目前的劳务市场是人心惶惶，不仅仅是所谓的专业与不专业的劳务机构，还包含下游的专业招工的各位代工们，也包括上游的用工企业方；
做为企业方，大多为招工发愁，倒制才到5月份的季节，为了招人，几个用工巨头企业已经把价钱炒到了3000多元一人；
做为下游的招工代表们，他们也感到招人已经有些吃力了，一方面是因为信息流通的太快，使原本招工依靠信息为本的优势减弱了，另一方面是内地城市都在发展，在家附近就业与发展的机会也有很多了；还有一方面是现在人的出行已经很方便了，一个人在一个地方工作，一段时间后不满意就可以换，因为有更多换工作岗位的机会，所以招工代表们不仅意识到招工难，还意识到送出的员工稳定性不好；
做为劳务公司，为了维护企业，也就是为了维护自己的业务，必须要为企业顶人，但你找与你合作的招工代表上人也很难，因为他们招工也不容易，而且招的工人也很挑踢；你找学校顶人，虽然学校受政策的约束，虽然学校可选择的很多，只要你找对学校，找对人，还是有一些希望的。
先为上面解决一个问题，就是上面说的现在招人价钱炒到了3000多一人，而且前几天昆山富士康为了顶人，也出大招了，炒到员工发20元/时；那么我再这里针对这2种现象，来给大家做个简单的分析：
第一种反费炒到高的现象，如昌硕，达丰，世硕，对带工的弊端是你的员工进厂后，马上会知道进厂可以拿到反费，金额有人说高有人说低，市场的利益关系驱使，你的员工这一次会找你要反费，不然不跟你干了，下次再进厂，他有跟你讨价要价的本钱，你给的不高，他选择跟别人拿高价。对于务工的员工，他们损失的是自己的前程，你想想你出来工作，你身边上班的大多是为了打零工拿反费的同事，你能有什么样发展；退一步，出来务工，我们除了一边工作一边拿工资，更多是的要积累技术，积累经验，积累正能量的人脉，这样你通过一年的积累，第2年你的收入一定会有提高，你工作的阶层一定比刚出来的人高。我想说大家出来工作，不就是为了学到技术学到经验，不就是为了通过努力与积累有一定的发展吗，所以你选择好的工作氛围是很重要的。至少你进入一个全是为了拿反费打短期工的工作氛围，从长远来说是弊大于利的。
第二种拿过高的工价费，如员工高于14元/时，我可以告诉你，昆山的某某创，苏州的某某达，已经很清晰的告诉我们，拿高工价的后果，企业需要你赶货的时候招你来，干不了多久，等货赶的差不多了，等市场上的人好招了，可以用低价招到人了，炒你走的时间就到了，因为这些大企业他们也会算账，现在我花13元就有人做，为什么还要用你高价的人做呢，你做的活又不是什么高难度的；现实的就是，企业会放你的假，一周让你只上4-5天班，而且不让你加班，让你拿着高工价，但一个月上不了多少小时，这样你赚不到钱，不用企业辞你，你自己也会走人。这本帐每个人都能理解，所以另一点，没有谁敢承诺保证你能上多少小时的班，这样的逻辑才是现实情况。
说到这里我想呼吁大家，做劳务也好，务工也好，追求高价不是唯一的解决之道，高价也是有很多副作用的。
其实目前市场想招人多，而使出的招数最多的还是：①高价利诱，②联合市场合作取暖，③用大量业务人员跑市场打电话找供人；④找学校供人与政府引流；⑤其它方式都是少数，因为只有专业做的人，才更有效果。
关于高价的分析，上面已经说了很多了，下面来说说联合市场合作，也是目前常用的方式，有很多成功的案例，也有一些失败的案例；比如我知道的，像曾经很火的常州瑞声，因为流失量大，劳务公司为了顶人，不仅高价利诱，还联合了一些兄弟公司一起顶上，共赢发展，的确有几家做成功了。像今年郑州的富士康，也有很多是联合起来做的，企业要的保证金，有很多是几家一起凑起来的，一方面资金压力分解，别一方面是供人上联合力量大。想联合就是要：找对人，分好钱，共同尽力做好事情。
第三种方式：大量业务跑市场，这种方式也是目前市场很多公司在做的方式，我在这里就不多介绍了，以后有机会可以写写我个人亲身跑市场的分享。
第四种方式，找学校供人与政府引流；现在找学校合作，靠打电话拉业务，已经没有什么效果了，还是要有人引进，有渠道结识，再去谈合作才会机会更大。比如：陕西晨华的校企合作网定期举办的校企合作会，就是一个渠道。另一种是政府引流渠道，但最终还是要有专业的人去执行落地。
其它方式，是发动身边所有人，有三大姑八大姨都可以介绍人过来，但这类方式还不是主流，因为专业的事还是专业的人来做，才更有效率。
有些人也问我，曾老师，我们应该怎么做才会有效果呢？我只想说：方法有很多，根据每个人，每个区域特点不一样；大家有机会可以找我私下交流，不能说我有什么本领，大家与我交流，我可以提供一起建议给大家，供大家参考。
最后也说说自己，与我我合作的业务伙伴，身边的同事朋友，我的宗旨是：不坑人，不害人，务实的共事，遇到谈的来的交个长久朋友。从事劳务10多年的时间，我务实的风格，是经的起考验的；只是有时个性比较直，碍得了有些人的利益与面子；但如果你想找个可靠的合作朋友，找一个每天专业做这个工作的劳务人，是可以找我尝试合作的。毕竟我的理念是：做积累，做价值！
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