有一种人，家境一般， 但是不好好努力，工作上面也是非常被动，表现非常平凡。当机会来了的时候，别人推她一把，还把机会挡在门外，我觉得， 这种非常可惜，面都不出色，但是就是没有危机感，只能望人兴叹，算了吧，牛不喝水，也不能按着它的头去喝水，经多次尝试，作为一个上级来说，个人觉得已经是非常仁尽义尽，有句话真的说的很好，不要指望用心去改造一个人，重新招人时间成本会更低。
今天在业务部对接会上，没有怎么发言，默默作了记录，我总觉得这好像不符合我的个性，明明就有话要说的，结果还是不够自信去表达出来，下次在会上要切记，因为输出自己的观点是提高影响力的最好办法，明白了会议的三要素，会前准备，会中决定，会后纪录。形成一个自循环的会议流程。
这两天终于想出了下个月的月会主题《会说话的重要性》，这个也是根据公司最近的情况来举行，说话要有礼貌，有专业，有艺术，如果员工情商低，一开口就是那种呛死人的，人关系也不会好到那里去。所以这个活动的目的，也是借员工的嘴，传播积极正能量的信息。先放两个视频，让员工有画面感，然后再请群演上台演讲。每一次会议的主题，都是一次创新，也是非常有考验的事情。
在演讲方面，自从3月份之后，有其他的事情要忙，就没有时间分的出来去学习，感觉非常的忙。也有一种疲劳的心里。
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