多少人还记得，今天是学雷锋日；雷锋的形象，在小时候，是烙印在我们心上的，而如今，似乎也已经被时代慢慢磨平了。
这个年龄，该学会取舍，而不可以顾着面子，去追随那些明知道不值得继续追随的事物了。
所以，我想我要放弃投资经理班，以后有机会，何不自己来做。
课程质量明显不行，原因也很简单，总部用心的程度明显不够。很多人奔着和君而来，却发现上课体验和课程质量，与和君的相去甚远。其次，在直播的效果上，也不愿改进，更不愿听取学员意见，如此这般，岂能进步；再次，在作为项目来看，全国性的战略发展，没有任何思路，对于其他人建设性的意见，也没有任何想重视的迹象，岂能很好的发展。最后，在结算佣金方面，实在让人寒心，一而再，再而三的失去诚信，这样的合作，也是让人焦心，如此折磨，不如算了。
甚至，有点让人气愤。
罢了罢了。
说说今天的拜访，和园区国际科技园培训中心的交流，还算比较简单，关键是对方作为人才服务中心，对于培训之事，也是没有思绪。只能按照上头的要求和意思，硬着头皮去找资源先去做起来。在我看来，这是一个切入的好时机。毕竟这也算是正儿八经的政府平台，而且产业园的渠道，是可以有很好的机会，在未来切入股权投资这个领域，因此也算是为将来的发展，做一些基础的铺垫。另外，作为企业培训的未来发展，课程体系的多元化，以及网络化，必然需要足够的客户量来支持。那么，点对点的客户接单，很显然是远远不够的。现在开发的是班组长的课程，未来还要开发其他课程，然后在客户层面，一定是需要更可能全部覆盖的。就像一些法律课程，心理学课程，就可以突破行业的局限性。那么，十年后，作为一家集团化运营的专业培训企业来说，除了拳头产品之外，还需要更多覆盖面更强的课程体系。
另外，在这个过程中，要始终坚持品牌化之路的努力。目前来看，身边这些伙伴，对于品牌化有一点概念，却不够让他们重视，对价值还没有太多的概念。而对未来的企业估值，更是想都不敢想。
这些困难，都需要我点点滴滴去引导和教育他们，没有更好的办法。
颠覆传统，不断创新，才会有值得期许的未来。否则，只能完蛋。
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