丰盛日记20200531#242

今天在《教练型培训师》课堂上收获非常大，前半天马老师分享了逻辑层次理论及平衡轮工具，对于环境层有问题的至少要在行为、能力、价值等层面去解决，同层之间是不能很好解决同层的问题的。要从更高层面出发去解决。

从理解六层次的角度来看，只有环境层面是老板、外界提供的，行为、能力、价值、身份及愿景、系统都是自我层面的，需要不断的精进、提升和演进。环境变了，行为就要跟着变，能力就要不断去提升。同时也要能赋予自己更大的价值、更多的身份，去为这个系统服务。
平衡轮法，是针对一个主题，切入到大、小轮，从打分 --> 看到 （知） --> 感受 （感）--> 想到 （悟） -- > 决定 /行动 （行） 等方面不断的去引导，让被培训者有情绪，继而产生行动，并达到效果。 

下午听了李中莹老师讲精准教练，精准就是要快、狠、准。采用上推下切法，让问题更明确、更聚焦，这样就更容易引导受训者快速进入到当下的状态。

晚上约着李老师、马老师一起吃饭，收获非常多。尤其是李老师关于人生的很多见解，不简单是因为你不允许你有简单的人生。不要给自己太多的设限，应该如此等等。要善于跳出思维的墙，打破边界。

马老师给了非常专业的建议，尤其是后续想要向培训师的方向发展，需要让自己提前5年就有自己的规划和转型期。结合自己的专业，利用好当下的平台，做好积累和整合，先从内部开骀，不断向外渗透。要多加利用手头已有的资源，做好整合和驱动。

接下来自己要做好以下几方面的规划：

1、坚持每天写丰盛日记； 

2、将自己在工作、生活中的点滴，包括冲突、事件等记录下来。

3、把这些编成小的故事记录下来。并存档到沟通、领导力、绩效、个人成长等归档文件中。

4、要抓住一切可以演讲的机会，在更大的场合多去演讲。