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2017年1月回顾-快鱼

2017年1月回顾-快鱼

作者: 快鱼up | 来源:发表于2017-02-12 23:37 被阅读0次

    【月回顾模板】

    一、一月整体分析

    (主要分析说明一月份的三个核心目标的完成情况)

    2017年1月份的三个核心目标如下:

    事业:对项目2的期待进行头脑风暴会议,并根据公司人员的反馈意见,澄清项目2的期待,落实制定项目计划书

    能力提升:通过20小时挑战赛,再次澄清期待一和期待二

    生活:日本旅游、安排春节日程

    事业:召开了3次会议,组内成员基本了解各自的任务,编制了项目进度表初稿。与合作方、能提出项目需求的组外人员的沟通几乎没有。1月共设置了7条任务,启功了5条任务,2条任务(放了大量时间的任务)没有开展,启动的5条任务只有2条完成的较好。以100分为满分的标准,1月事业完成度的总体满意度为70分。

    能力提升:1月共设定了4条任务,1条完成90%,1条完成70%,1条任务没有启动,1条任务启动了10%,1条任务没有启动。比较满意的是完成了和王一一老师的咨询,知道了自己心智处于什么状态。没怎么完成的2条任务是放了大量时间的任务。以100分为满分的标准,1月能力提升完成度的总体满意度为50分。

    生活:主要是旅行和回老家过年。拖了好几年的出国旅行终于实现了,旅游行程挺满意的,唯一不足的是旅行的财务支出有鞋超额。回老家主要陪小孩玩。以100分为满分的标准,1月生活完成度的总体满意度为80分。

    二、各领域情况分析

    (主要分析自己的学习、工作、生活等领域的具体情况,可以用文字也可以用数据来展示)

    上图为2017年1月的生命之花。从图中可看出,1)家庭和休闲娱乐得分最高(旅游和过年);2)其次是职业发展,尽管事业的2条放置了大量时间的任务几乎没启动,但是召开了几次项目头脑风暴,比往年的执行计划要好些,所以我给的评分还不错;3)然后,是个人成长和朋友部分, 个人成长紧跟永澄老大,目前还是听得、看的多,想的、做的少,所以这部分评分一般。朋友方面,趁着小孩不在身边的这段时间,约见了几个大学同学,发现两年不见,大家的想法有了很大变化。4)健身属于我2017年的三大期待之一,但是一直没有动力去运动,同时,管不住嘴,过年期间大吃大喝,健身方面执行不是很满意。5)财务和自我实现这两块不是我2017年的重要期待,财务目标是保持以往水平,1月旅行花了不少钱,所以这块得分为5分;自我实现这块主要是将项目做好(这部分内容我放在职业分类),获得职业外收入暂时没考虑。

    三、问题分析

    (分析上个月中最突出的问题,不要超过3个,并且找出问题发生的原因以及解决方案,并尽可能思考,如果这个解决方案投放之后,这些问题是否会再出现?)

    1、事业和自我提升中放置了很多时间量的任务几乎没有启动(撰写项目计划书-30h、揩油课程回听-26h、职业发展定位20小时挑战赛-20h)。

    原因分析:1)这些任务都是大任务,没有将其细分;2)畏难心理,一直拖着没有着手;3)自我标准设置的低;4)被其他不重要的事情分散了精神。

    解决方案:1)将任务细分直至最小,制定周计划,将小任务分配到每日,设置每日的3个青蛙,做日回顾;2)不要想太多,先做了再说,完成比完美重要;3)设置高标准(?怎么设置,动力来源需要深入了解),可以做1个20小突击战;4)最近分散精力时间的东西有:头条娱乐新闻、微信好友动态、微信群。要戒掉娱乐新闻,取关某些微信动态;5)针对畏难、不想做、心思转移等问题,编写IF...THEN语句,打印出来,时刻提醒自己。

    解决方案投放后,问题是否会在出现:1)任务分解可以做到,每日3只青蛙容易逃避要配合IF...THEN完成,预计80%可以完成;2)打印出来,贴在显眼位置(电脑键盘边上),每日念几遍;3)设置高标准,预计50%可以完成?4)90%可完成。

    2、健身没启动。

    原因:1)动力不足。 动机来自于目的,说明自己对于健身的目的分析的不够清晰,需要澄清健身的期待;2)没人监督;3)?

    解决方案:1)用澄清六问和五环花再次澄清健身的期待;2)向家人宣布健身计划,找人监督;3)列出每月的例行事件,打印出来,完成一次标记一次;4)带运动衣上班,下班直接去健身。

    解决方案投放后,问题是否会在出现:1)目前,内驱和外驱挖掘的不够深入,需要深挖,预计70%可以完成;2)50%可完成,家人的监督效果有限,还是需要找其他监督渠道;3)和4)可以90%完成。

    3、设置了很多长时间的任务,20小时以上的任务有5个(旅行,MVP课程、撰写项目计划书、揩油课程回听、职业发展定位20小时挑战赛),只有旅行的任务90%完成,MVP课程的任务完成50%,其余3个人任务几乎没启动。

    原因:1)焦虑,贪多,要调整心态和思维;2)对自己的时间消耗、执行能力把握不准;3)自我标准设置的低

    解决方案:1)不要想太多,拿一段的时间(至少半年)来进行一个方向的刻意练习,体验以慢为快的学习方式,制定好任务后不要再想任务设置的合不合理,直接去做;2)进行时间开销记录,分析自己的时间分布、价值时间以及做事所需的时长;3)同问题1的分析。

    解决方案投放后,问题是否会在出现:1)拿《好好学习》共读活动作为刻意训练的方向,预计70%可以完成;2)预计70%可以完成。

    四、一条感悟

    (上一个月中你收获的最大感悟是什么?至少写出一条)

    1、没有及时做日回顾、周回顾,写月回顾好痛苦,并且很多事情已经遗忘了,怎么也想不出来了。

    2、认知改变的影响力很大。我只是刚刚踏入认知领域,主要通过听永澄讲课、UP+群内讨论来提升认知,很多认知是停留在听的层面,还没有关联、刻意训练以及复盘,尽管如此,认知的刷新还是使我有意识的借助团队力量。

    3、和王一一老师的咨询收获很大, 了解了自己的心智水平。该问题以前也有几个人说过,当时没往心里去,通过咨询发现心智水平不成熟是个很严重的问题,需要改进。坚定的跟着永澄老大提升心智,提高自我管理水平,与幸福进化俱乐部共同成长!

    五、下个月的主要安排是什么?

    1、事业:制定项目一、项目二的研发方案。

    2、自我提升:参加《好好学习》共读活动;看永澄博文,输出感受笔记。

    3、健身:要去健身房跳操。

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