首先知了姐给大家看看几张有关IT培训和没有培训图片的对比。看完这四张直观的图片我们再来进行讨论。
学IT甚至更加细化的学web前端选择培训机构到底有没有用呢？看完图片上展示的内容，想必同学们应该有所了解了吧。
且从图片上可以看出来，不管是在职人员还是在校大学生，IT相关专业会比非专业相关的学生在技术能力、项目经验、就业渠道和发展空间上有一定的优势；另外参加培训的比没有参加培训的各项能力指标会高出不少，所以对比来看，培训对于我们提升自身技能是非常必要的。尤其是对于非本专业的同学来说，选择培训机构进行系统的学习，确实很有必要。
想要在成都选择培训机构学习，那么哪家培训机构更靠谱呢？（划重点啦！）
哪家培训机构靠谱，知了姐觉得学员可以考虑培训机构内部学员们反馈和积累形成的口碑，所以建议大家还是多多看看培训机构的数据，然后到线下去实地查看，去听他们的课程感受学习的氛围，也可以问问在读的学员。
当然在选择培训机构时还是会存在一些顾虑，比如：还钱去学习了能学得会吗？会不会又花费了经历和钱，最后收获太小；其次，就业方面会有保障吗？等等问题可能会让同学们心力交瘁，下面知了姐分享一些选择机构的重点，对同学们在排除焦虑问题上会有一定帮助。
1、培训机构的口碑和知名度
一所好的培训机构他的口碑、知名度是比一般培训机构高很多的，不排除同行竞争，恶意诋毁，绝大部分声音代表着他的形象，那么最好的办法是什么，直木觉得就是去考察培训机构的时候在试听课和老学员多交流，再去判断口碑到底怎么样。
2、课程体系
负责任的培训机构它的课程体系一定是经常更新变化的，对于IT界来说，不断有新的技术更新，市场需求、企业用人需求也会一直进行变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行更替，和市场进行完美的结合、匹配。
3、就业数据和是否推荐就业
对于就业数据我们只能说是参考下，首先，我们要明白，培训中的学生各自的能力是不同的，背景也是不同的，谁知道哪些是付出了常人无法付出的努力换来的，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。
在考察的时候你可以了解一下培训机构是否会和你签署就业协议，是否有就业方面的培训课程，职场课的讲解，是否有就业老师负责你的就业，那没有这些服务的，你就可以直接pass掉了。
4、师资力量
师资力量是一个培训机构的核心所在，这和第一点是有非常大的关系的，一个教育背景深厚的培训机构他必定要招聘资历深的大牛级别的讲师才是可行的，不然市场会淘汰他的，而时间较短的培训机构就很难保证了，老师们的责任心是我们考量的重要标准之一。
当然知了姐讲了这么多，最后是否选择培训机构，意愿都在个人。但知了姐建议，如在大学期间基础不是很牢固的最好是再进行一下系统的学习，这样也会更好的就业。当然如果你是转行的小白，那就更需要进行系统学习了。祝每一位有着IT梦的同学最后都可以如愿以偿！
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