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同事之间正当的相处法则

同事之间正当的相处法则

作者: 翩翩公子1 | 来源:发表于2017-12-01 10:25 被阅读93次

      近 日,听各位同事反应某某人怎么样?也听人背后议论纷纷。我且不管事情的真假,谁对谁错,单是从这种现象,这种氛围来看,就不好。每个人都有自己的长处,也有自己的短处。我们往往只是看到别人的短处,却看不到别人的长处。举个例子:某某讲师在黑板上写了几道算数题,前三个对了,后一个错了。前三个人群中没有点反应,后面一个立马就炸锅了。对讲师说,讲师,最后一道题你做错了。讲师当时说了一句话,前面三道题我做对了,怎么没有人表扬呢?后面错了一道大家反应那么激烈?从这个事例可以看出一个问题,那就是人们认知的缺陷。

          有位作家说过,人们的认知是有缺陷的,会夸大自我的优点,无视他人的优势,那些被我们藐视的人,有朝一日人五人六起来,那就只能说明我们的认错误,而不是这个世界除了毛病。这样的例子多如牛毛,例如:韩信曾受胯下之辱,最后成为一名大将军。朱元璋草根出身,也能成为一代帝王。人的前途无量,谁都不能预算未来如何。

            我们都是同事,相聚是缘,我们之间应该相互鼓励,相互学习,取人之长,补己之短。孔子说过,三人行必有我师焉。我们要善于发现别人的长处,别人的短处我们应该用正确的方式方法去指引和教导。而不是拿别人的短处侃侃而谈。

            在一起工作的我们都不容易,我们都没有很好的家世,也没有靠山,绝望的时候我也想有救世主出现,可惜这个世界本来就没有救世主,活着就应该逢山开路,遇水架桥。

          我们现在正直风华正茂,生机盎然的年纪。应当拼尽全力,为了自己的梦想而活。遇到挫折或不想做的事情,应当咬紧牙关勇敢面对,为自己的理想而活,挑战人生一个又一个难题。只有这样,才能在绝望寂静的夜空看到一片坦涂的光明。而不是在相互内耗中浪费自己的时间与精力。人的一生,时间说长不长。所以我们要把时间合理的利用起来。少评论别人,多充实自己,实现自我的一种升华与成长。 

          人的一生有诸多羁绊,坎坷难行,做了许多事,走了许多路。有些对了,有些错了。但是,我们不曾埋怨,因为我们看得清自己的心,我们只是,只是有些累了。   

          同事们,我们是相亲相爱的一家人,我们放下对彼此的偏见,正视自己的内心,激发正能量。让我们这个大家庭充满阳光,充满激情吧,我们携手共进,让明天更加美好。

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