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跳槽前先来干了这碗鸡汤面(热乎儿带毒的)

跳槽前先来干了这碗鸡汤面(热乎儿带毒的)

作者: 何道 | 来源:发表于2016-05-27 13:59 被阅读0次

    跳槽,对跳槽。

    跳槽?跳槽!!!!!!(请自行脑补咆哮BGM)

    我是何道的海岸(还有一个傻子是子墨),今天和大伙儿聊聊跳槽这个事儿吧。首先,跳槽的原因是什么?

    如下几点(大致的情况)

    一、老子不爽,不爽,我不开心!!!

    blackxblack

    妈蛋的,不给加班费就算了,星期天来加班,迟到居然还罚款啊,HR怎么不去吃屎啊,这是加班啊!加班为了冲业绩,业绩好了呢,老同志的雷达会立刻扫描我的全身,找出漏洞,干掉!那业绩不好呢?哼哼,分分钟领导找你谈人生,带着他岁月雕琢过的辞藻,稳重诚恳大方亲切的告诉你:年轻人,你想与我同归于尽吗?

    我靠!大写的靠啊,这都什么跟什么啊,老子只想安心的工作,然后稳步发展好吗,不出头,但是偶尔涨薪就好,怎么tm就这么费劲啊!

    我!要!跳!槽!

    二、我的老板,简直就是坨屎啊!

    skeeze

    他不如我,虽然老子不是名校毕业,不是蓝翔背景。但是我聪明,我有才华,我有职业敏感度,我对市场有着深切的业务体会,不论是业务深度,还是团队管理能力,我都是这家企业最棒的。不行不行,我受不了办公区最里面坐北朝南的屋子里,那个只会作威作福偶尔耍点全公司都能看明白的小聪明小计谋的中年人。要是我们同时期出道,他顶多是我的一个代理商啊,搞毛啊,天猫和朋友圈能一样?耍我?

    我!要!离!开!他!

    三、口粮根本不够好吗???

    skeeze

    我要穷死了,真的真的,我有娃我有车有房,但是都在还贷啊。盼星星盼月亮的发薪日,短信铃声悦耳的提示你本月转入工资XXXXX元,好开心呢。结果尼玛的瞬间冲账!瞬间啊!现在还钱的速度就是这么便捷啊!自动还啊!谁这么缺德想出来的!回家后还得给老婆交家用,你不交?你娃的的奶粉怎么办,你妹的宽带要到期了,你大爷的柴米油盐酱醋茶都要空了,空了!见底了!交钱,别废话,上班不能养家,你搞公益?哎呦哎呦,平时怎么lol泡吧撩妹,姑奶奶暂且不管,但是月末了交不上来钱,小样的,你知道我以前学化学的吗?拿过奖学金好吗?一百种杀人于无形的快感不眨眼就放出去了,弄不了你了?真好笑啊,呵呵。

    卧槽会饿死,我要跳槽!

    深呼吸,对对,深呼吸~不行不行,越写越吐槽,容易收不住,先写三种。

    总之

    钱,心情,前程

    一旦这三样东西在你的职场里发生了不愉快,很容易就让你产生跳槽的想法。说了这么多,其实我只是想说,跳槽是再正常不过的一件事儿了。

    当你生活里的基本需求得不到满足(物质+精神),你当然会想办法啊,我不是说遇到职场问题了就要跳槽,往往跳槽都是我们最后的选择。因为遇到问题的第一反应,大家通常是抱怨或者想办法解决,可一旦抱怨无法舒缓你的情绪,遇到的问题也让你无能为力。那么这一刻,就做选择吧,忍,或者离开。

    和谈恋爱太像了。

    不过此刻我就不拿恋爱举例子了,我怕我说起来没完。

    回归正题,在我们最终选择忍无可忍只能跳槽的时候,促使你做出这样的决定的时候,你一定要记得你跳槽的原因,记得把你逼到忍无可忍的困境,如果换工作之后,马上忘掉,那跳槽的意义不大,悲伤的难过的,我们可以淡化他,但别忘了当你背负着房贷车贷的负担,当你再有四个月就拿到年终奖金,你却必须离开的那一次经历,努力回忆分析,哪怕在你的脑海里不停的加工深刻,这都是你职场宝贵的经历,最接地气儿的培训,就来自于我们每次和企业say goodbye的那段故事。

    就像我们告别一段感情的时候,从相遇相识到相知相爱,从粉红色的雨伞撑满我们激情燃烧的岁月,那是一个雨天,我在当年还没拆的市图书馆门口望着繁华的城市发呆,那一抹秋色滚动着天边的流云,那是我生命中第一次存在的留白。。。。噗,恶心,讨厌,我收一收哈。

    (果然又拿恋爱做比喻了,我错了我错了好伐)

    那么,说回正题

    (正经的开始了,才开始)

    权衡你自己的状态吧,当你离开眼前的职场,是为了什么,以下和大伙儿聊聊非鸡汤接地气的过来人不装13的不成熟建议:

    你曾几何时对自己坦诚相待的谋划过未来吗?(实实在在的)

    SnapwireSnaps

    大多数人的职场攻略可能是这样:恩,我是白纸一张,那么先凭借目前的实力和运气(注意整两个词的顺序),谋求一个起步的地方吧。然后开始修行专业经验,磨合职场适应能力。大约两年到三年左右,工作经验及谈吐素质提升后,跳槽到综合实力更强的企业继续深造,这个时候可能是技术精英,或者小团队的管理者。然后进修吧,一边博一份更高的学历,另一边拓展行业人脉或者专研市场调节能力,这个过程呢,大约是三到五年。

    然后就棒棒的啦,起步个两到三年,再进修的三到五年。如果一个人22岁-24岁大学毕业的话,那么这个时候刚好30岁左右,看上去好像时间刚好呢。

    三十而立的年纪,职场经验小成,人脉初见,爱情婚姻接踵而至。一切看上去都那么顺其自然。

    BUT!

    这是我们想当然的好吗?可能在你毕业后第一份工作的第一年,你就因为经济危机,职场潜规则,商业合作塌陷等原因,一切就都夭折了。你的小算盘被打乱,不论你多么优秀,这世界上很多时候,很多事儿都是你无法控制的,对吗?电影里的英雄们都需要组团打外星人,你单枪匹马的,凭什么命运的剧本按照你来写呢?

    好,再说说能力。多少大学生同学们和我聊过他们的职场规划和未来规划,我真的数不清了(其实是我记性不好)。但是大多数的同学们给我的回答多半是两种:

    1、走一步算一步,世事难料(我欣赏这样的,如果你能贯彻到底的话)

    2、老师,首先我在大三的时候参加了XX技能培训班,然后在大四的时候去XX公司进行了XX岗位的实习摸底工作(摸谁?),我对于职场,市场,未来的经济走向都有一定的了解,我觉得……%……&%%……¥*……&

    以上是排除个别情况后的大致情况。

    好像你我当年也是这样,要嘛懒得去想,要嘛自己拍脑门把一切都想好,未来职场中的伟大都源于最初这么简单的两种想法。

    想法是OK的,但是你做了什么?

    (注:下面的内容有些残酷,大家可以选择性阅读,如果上面的文字已经引发了您关于职场生涯的思考,那么下文可读可不读,因为我准备不留面子了。)

    不论您身处职场的哪个阶段,都请在您准备跳槽前回答我以下几个问题:

    一、你懒不懒?

    skeeze

    你自己说吧,你懒不懒,你上班时间和下班时间都干啥了?不论是搞市场的、做营销的、人力资源、财务、行政、商务、技术研发、运营管理?不论你在什么岗位什么职务,只要你还不是公司的最高负责人,你就告诉我吧,你懒不懒?

    除了日常八小时之外,你付出什么努力了?

    你参与培训没?付费的还是免费的?参与了多少?

    职业资格证书,技能类证书你考没考,考没考?

    关于你的岗位,你研究过多少前人留下的文案,读了多少专业性的书籍?

    你每天上班,偷懒多久?每个人都可以有偷懒的时候,这很正常,但是你呢?告诉我你每月溜号多少小时?

    你所在的城市,你的岗位,哪个公司的待遇最好?为什么最好?人家怎么就比你的公司待遇强了?

    你月薪多少?你用多少钱来学习,来开拓人脉资源,来提升你的综合素质?淘宝?你就淘吧,养肥了马云的儿子,你全家可能还饿着呢!

    你总加班啊?所以呢?你哪比别人厉害了?别人怎么不加班也完成工作了?啊!你领导逼你?那你还不反击,老子就不加班啊。不敢?怕找不到下一份工作?那你赶紧把上面的问题再问自己一遍,磨磨唧唧的!

    不行,我有点要收不住了~谁还想让我问他,留言,战个八百回合,一天天滴。

    二、你到底想找到什么样的平台(公司/领导)?

    blackmagic70

    你想找一个什么样的平台,你仔细的想过吗?就是那种非常非常细致的思考,夜不能寐日不能食的思考,翻来覆去辗转反侧的自问。

    有过吗?也许你有过,但是你没想明白,我们一块来研究一下:

    首先,最理想的状态:

    1.这个平台,这份工作,只要我努力就能赚到钱,而且越努力越多;

    2.只要我不攻击别人,这个平台永远是安全的;

    3.一旦我提出了有益的建议(自认为有益),那么就会被公司高层采纳;

    4.大家其乐融融,像一家人一样,欢声笑语面对波涛汹涌的人生;

    5.待遇特别好,连我爸爸每月抽的黄鹤楼香烟公司都提供补助;

    6.我怎么样都爽;

    怎么样,上面这几条不错吧,我就差写一句心想事成了。你以为你是皇帝啊,都可你来?还什么越努力就赚的钱越多,你咋想的,大声告诉我,你怎么想的?凭什么都按照你要求的来,你算老几?(当然海岸我也不算老几)我们都觉得自己值得最好的待遇,因为自信或者自负而引发的不甘,这话太鸡汤了了,哈哈。

    但之所以我们敢这么想,是因为我们觉得有人做到了,那么既然有人做到了,我们应该也可以。给自己点目标和希望总是没有错的。

    BUT!对,又是BUT!

    你只看到了贼吃肉的时候,没有看到贼挨打的时候啊,人家怎么混到那个境界的你知道吗?自己想,说多了太鸡汤。这样,我们退而求其次,想象一个相对上面的状态更接地气儿的一个平台:

    1.这个平台,这份工作,只要我努力就有赚到钱的机会,而且越努力机会就越多(这已经很不错了);

    2.只要我不攻击别人,别人也会攻击我,但是只要我反击,就有安全的可能(人终究要靠自己):

    3.一旦我提出了有益的建议,那么只要高层能听到我的声音,我便已经满足了,毕竟我不是这个企业的核心(也许未来你就是呢?

    4.大家即使没有其乐融融,不能像一家人一样,但是再问题出现的时候,会有一个人带领大家全力以赴的面对一切问题,平时经常黑你坑你的那个贱人,也会为了公司的利益与你放下私人恩怨(这太牛掰了

    5.待遇还不错,而且公司能留给我自己很多私人空间去做些自己的事儿(你赚钱究竟为了什么)

    6.不知不觉中,我已经有了企业归属感,即使HR和领导总是拿大饼忽悠我,经济危机时可能会被裁员,但是我愿意在这奋斗眼下的日子(能让我明白活在当下

    哎呦,这个我看着舒服多了,我不知道你们哈,反正我觉得我能找到这样的地方,也见识过这种企业,哪怕这个公司不会永远如此,但是也足够了,我们都之活一次,不求天长地久,还是那句话,找一个平台,能让你知道你是活在当下,你是真正存在的。

    以上略鸡汤的文字结束,残酷的来了,聊聊你的公司什么样:

    1.你必须带着乞丐在街道的风雨中乞讨的眼神才能拿到年终奖(或者项目提成);

    2.你们的内部管理像一摊屎,谁能作妖谁说的算(哎,叹气);

    3.也许潜规则是常见情况,但是你们也太频繁了,前台都换几个了?(不予评论);

    4.你说要公平?你第一天入职?(这个。。。叹气。。。)

    5.没有伙伴(你只是来领月薪的);

    6.在你老板眼里,他分分钟就可以登上月球,所以你必须懂得建造宇宙飞船(月薪1500,懂制造航天器的请投递简历

    7.最大的股东是你老板娘(欲哭无泪)

    我可能极端了,也可能有些不正经。我只是希望大家想想你们日常抱怨的那些工作中的问题吧,当然不排除个别情况就是某些职场达人需要这种企业来给他自己提供足够的额外收入,方式有很多,今天不讲。不过,大多数人,还是无奈的吧,跳槽吧,跳之前,使劲浑身解数来提升你的综合素质吧,包括:职业技能的深度、企业管理能力、非管理人员可以提高自己的企业管理思维、去读更多的书、去结交更多职场优秀的朋友、去了解更多的市场信息、试着谦卑的去判断未来市场的走向,总之如果你要跳槽,那么你需要做的准备太多了。

    我累了,通篇一次完成,太久不码这么多的字了,今天没聊完,本文有续篇呦,下一篇我们来聊聊跳槽前的准备工作吧,非常实惠,我在何道等你!

    (有什么想说的,记得留言给我们,海岸与子墨会尽量在第一时间回复您)

    另外!!!!

    子墨想吐槽,憋了半天了,海岸已疯。

    END.

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