求人办事，如何让对方说Yes？

当你请求别人为你完成一件事时，如何让对方说Yes！？

日本知名广告公司博报堂策划人精心撰写了一本小书《高情商就是会说话》。这本书告诉我们，只需要7个小技巧，你也能轻松达到。这7个技巧分别是：投其所好、儆其所恶、自由选择、抬高对方、团队化、提前说“谢谢”等。其中最有价值的，就是“投其所好”。

在我们开口请求别人做一件事之前，思维过程分为三个步骤：
第一步：想清楚自己的诉求，但不要直接说出。
第二步：揣摩对方的心理，从对方利益地位处境等出发，搞清楚对方的需要
第三步：运用以上7个技巧，把自己的诉求和对方的需要巧妙结合在一起，最终说出让对方答应自己的YES！

这7个说话技巧背后的原理并不高深，从字面上就能理解，看过之后有恍然大悟之感。

就拿抬高对方这个技巧举例来说，比如领导让你组织本部门的一个聚会，但由于同事大多是90后，他们不太愿意参加这种集体活动，那么如何让他们都参加呢？按照“抬高对方”的技巧原理，可以给每一个人发一条这样的微信：“宋柯，这周末的部门聚餐你一定要来啊，没有你气氛可搞不起来啊”。

不要怕麻烦，微信抬头一定要写上部门里每个人的名字，“抬高对方”的说法也可以因人而异进行调整。如此一来，收到微信的人会觉得自己是特殊的存在，自己具有独特的价值，对90后而言尤其如此，参加部门聚会也就水到渠成了。