20190213
今天在公司跟同事聊天,艳朋说虽然刚上班儿但感觉今年业务不好做呢!
我说怎么不好做啊?你做了吗?你做了什么就感觉不好做了?
后来给她们看了我一月份的业绩是从哪儿来的,是从什么时候开始行动的。
不看自己也不知道,看了还真让自己吓一跳。
我一月一号的业绩,是从12月18号才开始铺垫、联系、促成的。
算起来也没几天时间,但是一月份有了着落以后,行动力就少了,目标性也差了,以至于导致自己现在2月份还没什么成绩。
其实每天的行动很重要,尤其像我们这种散养的人,一切全看自觉了。
你要没有拜访量哪儿来的成绩!
自己这些道理都知道了,但就是人懒,只能自己一点一点儿去克服了,每天能改进一点点儿,一年下来总有些进步的。
还有在跟别人说的过程中,自己的思路和逻辑也越来越清楚,所以不要吝啬跟团队成员们去讲些东西。有总结经验的时候还是要跟她们说说的,工作没那么难做,只要一直做就好了。
今天早上又说到了人认知的四个阶段,原来在罗辑思维里,罗胖老师早就说到过。
不知道自己不知道
知道自己不知道
知道自己知道
不知道自己知道
人的认知总是要经历这四个阶段的,很多人如果不学习可能就一直处于第一个阶段而不自知。
当我们有意识的学习,才知道自己原来有好多东西是不知道的,这时就进入了第二个阶段。比如在得到学习,一些心理学的课,经济学的课,拓展认知的……等等这些东西都不知道,才知道自己很多该学习的东西。这是知道了自己不知道。
当我们投入时间深入的学习了一些东西以后,会知道自己的优点和长处是什么,知道自己的边界在什么地方,知道自己知道些什么,或知道自己不知道什么!不会自大懂得谦虚了,因为这时知道人不是万能的,知道自己知道什么,也知道自己不可能所有的事情都精通!
如果在自己的行业内做的时间长了就会进入不知道自己知道的阶段,一切行为都顺其自然。比如一个销售高手,在做销售的时候,不会有特定的方法,固定的套路,现成的话术,遇到不同的人会随机应变,一切处理的方法都是下意识或不自觉的行为。像形容高手一样无招胜有招,这就是不知道自己知道,事儿到了知道怎么处理,但事先不会有什么特定的对策。
所以知道自己处于哪个阶段,知道怎么提升自己很重要啊!
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