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年检自查报告

年检自查报告

作者: 芳群_291d | 来源:发表于2019-05-02 20:51 被阅读0次

合肥高升学校(通达路校区)2018年度学校年检自查报告

2018年在瑶海区领导的大力支持下,学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,坚持教育教学的中心地位,以质量求生存,以特色求发展,坚持加强教师队伍建设,坚持学生德、智、体、美、劳全面发展,坚持把学生生命安全放在第一位,坚持规范办学行为。一年的工作,得到上级领导、学生家长、社会的满意。

基本状况

班级状况:

2018年度现有小学生2514人,其中住校生419人,初中部学生265人,小学54个班,初中6个班。

硬件情况:

    校园占地面积23278.70㎡,建筑面积10097.10㎡,专用活动室15个,其中微机室2个,音乐舞蹈室4个,美术室写字室3个,培生教育室1个,心理咨询室3个,少先队活动室1个,图书阅览室2个,60个教室全部电子白板。300米田径场,两个篮球场及12付乒乓球台。

师资状况:

    现有教职工152人,其中教师133人,行政后勤生活老师19人。教师中特级中高教师1人,一级教师2人,二级教师8人,研究生1人,本科学历68人。

办学特色

以“全面育人、培养个性、和谐发展”为办学目标。“经典诵读、体育、艺术、心理辅导”已独具特色。教学方面启动“青蓝结队”工程,发挥教研组、各学科备课组的引领作用,努力构建“以生为本、减负高效”的美丽课堂。课外方面开设了STEM、文学、美术、舞蹈、管乐、合唱、篮球、足球、田径等多元化的社团活动,让每一个孩子在兴趣中收获成长。

三、党团工会

中共合肥高升学校党支部,党员10人,团支部、少先队、工会组织健全,正常开展活动。

四、安全稳定

安全工作扎实有效,学生安全高于一切,学校校长是安全第一责任人,班主任、教师、门卫齐抓共管,建立了行之有效的管理制度,2018年是安全年。

五、后勤保障

全体后勤人员牢固树立服务意识,确保教育教学正常进行。

1、严格执行校产登记制度;

2、严格财务制度,按规定收费,账目清楚;

3、加强卫生宣传,疾病预防,组织学生体检,完善管理档案。

六、成绩荣誉

1、学生:

(1)小学生参加瑶海区秋季运动会,获团体第六名,王欣羽同学100米、200米获第一名;

(2)学生参加瑶海区2018德育文化艺术节获“诵经典”特等奖,舞蹈一等奖,健美操二等奖;

2、教师:朱鸿梅老师获合肥市优秀班主任;

3、学校:瑶海区秋季运动会“精神文明奖”。

七、存在问题

1、招生困难:由于九年义务公办学校增加办学条件优势,民办学校硬件跟不上,2018年小学一年级、初一招生人数减少;

2、教师流动:青年教师考编导致教师队伍不稳定,师资队伍建设有待进一步加强。 

                合肥高升学校

                  2019年4月

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