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孵化200个账号的运营逻辑

孵化200个账号的运营逻辑

作者: 推神社群 | 来源:发表于2020-09-05 08:38 被阅读0次

推神直播笔记

MCN孵化200个账号的运营逻辑

时间不够用,应该花在最确定性的产出上,先把抖音,全力放大,再来转战微信。

昨天,快手改版了。

9月3日,快手8.0版本全量上线,同时启动品牌升级。这是自2014年快手由GIF工具转型短视频社区以来,涵盖产品与品牌的最大规模升级,不仅更新了品牌LOGO,发布全新Slogan,产品主交互界面也随之更新

快手,变成抖音了

界面上,无限类同。最关键的改变,就是,打开首页之后的默认页面,变成了,精选,等同于,抖音的推荐,意味着,快手,也具备了巨大的信息流价值。

今天说一个干货。

MCN机构,孵化200个账号的运营逻辑。

如果你接到一个任务,让你用1年半时间,做出来5000万粉丝,做不到,卡,咋办?

有办法

首先,你把你的团队分成三个小组,A组,B组,跟C组,A组是账号孵化团队,B组是直播变现团队,C组是人才输送团队。

这样,你的系统搭建就全了。

可是,每个小组应该怎么干呢?咱们继续

首先,你需要先找到1个人,就是编导,让他来给账号定位,选择赛道,比如说母婴类,然后,再由他去寻找达人,找到后,这个项目才正式立项,向公司,报备,申请资金。

然后,你给他们1个月时间,1个月赶不到50万粉丝,立刻解散。

那么,等他们1个月,账号起来了,不会变现怎么办?交给B组,B组的人就负责选品,带着主播变现,B组不会做账号,但是,他们熟悉产品,跟直播变现啊。

可是,这时候,A组人就没用了啊,那就让他们继续回去找达人,孵化账号,反正就是重复他们擅长的事情。

那么,怎么复制一个又一个的团队呢?你得需要人啊,于是,C组出来了,他的任务,每个月,给A组输送人才,第一个月,待在A组,第二个月待在B组,第三个月,出来选择是进A,还是进B,如果进A,就进入了孵化循环。

任何一个伟大的天才,都有一种痴呆的缺陷。

嘿嘿,加油。

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