针对问题：公司那么多，我该怎么选？
可作为备选的公司分有两种：知名大公司、有潜力的中小公司，可根据自己的不同情况进行选择。
知名大公司的好处：稳定、有面子、福利待遇好、成长体系健全；劣势：工作内容单一、门槛高、晋升慢人际关系复杂。
有潜力的中小公司：入门机会多、晋升快、一准多能、成功回报大；劣势：不稳定、节奏快加班多、操作不规范、培训体系不健全。
具体选择方法：
1、 根据自己的年龄。刚参加工作时尽量选一个较大、正轨的公司，框架齐全，前期培训到位，工作方法较正规，搭建起来的工作框架较为科学、完整；在大公司掌握了一定的工作方法，锻炼了一定工作能力后无无法获得较好的发展，可以选择一些有潜力的中小公司实践，获得更大的发展。
2、 根据的价值观。追求稳定，选择大公司；追求发展，选择发展中公司。
3、 根据自己的背景。学历高、专业对口、能力强可选择大型专业公司；学历、专业、能力不特别占优势，可暂时选择中小公司，有能力经验后跳槽。
还有一个很重要的问题，如何判定一个中小公司是否有潜力？我个人的经验有几个，供参考：
1、 有靠谱的产品。如果可能，试用一下；
2、 有靠谱的创始人。创始人里要有懂行的人、最好有过创业成功经历；
3、 有营收或有现实的盈利模式；
4、 有团结的团队；
5、 有知名风头投资（非必选项）；
最重要的方法，做背调，可以从下面几个方面展开：
1、 通过企查查了解公司概况；
2、 通过公司的合作方看公司的资质；
3、 通过前员工了解公司内幕；
4、 在行约行内人付费了解；
5、 通过知乎、招聘网站等了解公司口碑；
6、 实地参观。
最后，记住一句话：越高端/专业的行业，尽量进大型、专业的公司，做专业的部门做专业的岗位。
如果进了小而乱的小公司或大公司的非专业，掌握不了核心技能，最后可能高不成、低不就比较麻烦。不但行业有朝阳、夕阳，一个行业内的公司、一个公司内的职位也有朝阳、夕阳。
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