因为稻盛和夫的活法,让我学到了私心了无。也许是自己修炼不够,本着一颗私心了无的心,然后说了不该我说的话。冲动是魔鬼也是上帝,但细节也同样。
我试着说服自己,大家没有认真去执行的原因可能是没有理解为什么要这么去做,或者说大家认为这件事不重要。存在皆有意义,不然为什么要有这样的管理模式。也许是我自己把一件小事放大了,也许是我自己太较真,话说回来真的和大家一起成长,而不是原地踏步,更不是明知道有问题而无动于衷。说白了就是我自己心太急了,想着我的初心和本意,就以为别人也能感受得到。其实认知和思维模式都会影响我自己的判断。你不可能要求别人和我站在一样的角度来看待问题和对待工作。
仔细想想是做一个老好人一样的管理者?还是去当一个为公司着想解决问题的坏人?或者都不重要。重要的是反复的叮嘱可能无效,而提升员工的自尊水平才更重要。总是把关键的一点给忘了,太要命了。
今日反省就到这里吧!
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