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跨地区换工作,社保该怎么办呢?

跨地区换工作,社保该怎么办呢?

作者: 阳明HR | 来源:发表于2019-02-27 13:56 被阅读0次

    现在,随着工作流动性越来越大,很多人会选择跨城市或省份换工作。为了保持社保缴费的连贯性,跨地区换工作的人将需要办理社保合并转移。

    那么,社保转移手续应该怎么办?快一起来看具体步骤:

    所需材料

    1、社会保险缴费证明

    个人身份证及户口本

    拿证明材料去社保机构申请凭证

    携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证。

    2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请

    在新单位就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

    申请时需出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。

    3、新社保工作机构进行审核

    由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。

    如若符合,新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。

    如不符合,社保机构将会说明原因并出示书面说明。

    4、原工作单位进行审核

    原工作单位在收到同意接收函后,会审核在当地的缴费情况,如果没有欠款会划转资金,并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表,以此终止原工作地的社保关系。

    一般要求在15个工作日内完成。

    5、审核通过后,在新工作社保机构办理接续手续

    新工作地在收到接续信息表后,确认资金到账,将很快办理接续手续,并告知带着保险手册等所需材料,去该机构进行续转确认。

    另外在此提醒您,最后一步在确认时,一定记得核对自己原缴纳资金是否已转入个人新账户。确认无误后,就说明你的社保转续手续就完成啦!

    值得注意的是,上述只是通用规则,不同地区情况不同可能会有所差异哦~

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