2019-10-28 觉察

这周重新再看樊登老师的《可复制领导力》，里面提到的痛苦指数思维，可以作为我们衡量自身领导力的一个工具：每创造100万价值需要自己和他人付出的痛苦量。

这个工具简单好用，一旦自己觉得做某件事很痛苦，那我们就要觉察自己是否正确的做事。

同样的这个可以用在我们家庭的夫妻关系、亲子等方面，去衡量我们在这些方面的领导力，一旦觉得痛苦，就可以觉察到自己的思维及行为不对，需要调整。