朋友的苦恼

朋友一早打来电话，她说她很苦恼。她说她工作了20年的公司现在给了她两种选择，她不知道该怎么选？昨晚还一夜没睡，她想听听我的意见。

朋友今天44岁了，在现在的公司干了20年了，现在的职位也已经到了经理级别。她一直认真努力工作，经常是周末都会去加班，她的工作能力也是得到了公司领导的认可的。她本以为就这样退休或者还能升一级后再退休也是有可能的。可昨天领导突如其来的谈话让她措不及防。

昨天领导找她谈话，领导的意思是，她现在年纪也不小了，希望她能提前退休或者回到最初的岗位上去，当然，提前退休还是会给她补偿的，领导的意思是让她把现在的职位让出来给那些年轻一点员工，说是为了让那些年轻人多锻炼锻炼。换句话说，让她重新当职员，经理位置让给别人。

她就愣住了，但还是忍不住问道“我都在公司认真工作了20年，我又没有犯错，为什么让我提前退休或是换岗？”，领导回答道：“我知道你的工作态度，也知道你为公司付出了很多，但这个决定是老总下的，我也不清楚，你就不要为难我了，我们中层考虑可能是老总的亲戚要上来吧，公司都是他家的，我们也都只能执行了。”

她没想到她用心工作了20年的公司最后还会这样抛弃她，她很气愤，但又无可奈何。昨晚她和她老公商量了一下，她老公的意思就是让她自己决定，只要她开心就好。

一直以来她老公都是支持她的工作的，当然，说到底还是因为爱她。她开心老公自然就开心了。可老公这样的建议等于是没给她意见。所以一大早，她就只好问问我的意见。

她说如果提前退休，她不知道怎么面对她爸爸妈妈还有公公婆婆，如果降职做一般的员工，不仅仅工资会下调一大截，还要面对比自己小的甚至还是下属的员工当自己的领导了，她说那样她自己就会不开心。所以，她现在不知道怎么办才好了？

我听明白了她的苦恼。我笑了，我甚至还取笑她，为这一点小事让自己睡不着，真没必要。于是我说了我的建议。

我说像她这个年龄阶段，肯定是要选择留下来的，至于面对自己的下属，那可以要求领导换个部门嘛。因为她这个年龄没有优势了，她也没有一技之长，虽然不用她养家，但如果提前退休坐在家里肯定还是不合适的，她忙习惯了的一下子闲下来肯定是受不了的，毕竟现在退休来还是早了点。

但要出去再找工作，就只能说洗碗之类的杂工了。这她肯定是不愿意的，那就还不如就呆在原来的单位，换个部门就不用总是看到自己的下属了。这样心里也会舒服些，再混几年，直到退休就好。或者这几年之中，如果有更好的去处，那就再办退休，那时候领导肯定也会同意的。

她听我这样说以后心里舒服了很多，心里的那片迷雾终于消散了，她的笑声又回到了我的耳朵里。