我们常说先思考后行动，《逆向管理》建议我们先行动再思考。
三种做法：避免能力陷阱，让你从行动开始，由内向外地改变自己。
避免能力陷阱
听说读写，学生最愿意学习阅读和写作，因为大家学习英语基本上都是看和写，时间长了自然而然很是擅长，但是对于听和说学生一点儿也不感冒，为什么？因为听不懂，不想说。最根本的原因还是不擅长，总以为阅读和写作就能帮助自己拿到理想的分数，不愿意get新的技能。
很多时候我们自己跟学生一样，同样的工作一直做着，同样的生活一直过着，似乎我们习惯了，不愿意打破。但是世界在变，我们不变，结果就是被时代狠狠地甩在身后而被淘汰。所以，不要一味地沉迷自己最擅长的部分，掉入能力的陷阱。平时多参加一些活动，接触一些领域之外的东西，拓展我们的眼界和心界。
重建关系网络
无论是生活还是工作中，朋友都是不可或缺的。随着年龄的增长，我们似乎不太愿意花时间和精力建立新的人际关系甚至害怕结交新的人，恐惧接触新的事物。
我们周边似乎不是小红就是小明，圈子越来越小，资源越来越少，发展也逐渐受到限制。如果我们想要更好的发展，就要主动去拓展自己的人际关系。如果你的能力没有达到一定的程度，是不会吸引到某个圈子的人，所以让别人走进来的机会非常的小，这就要求我们主动走到别人的视野里去，别人的领域去，认识不同的人和不同的事物，从而为自己创造更多的机会。
比如：一个英语老师和一个电影导演似乎没有任何联系，但是这个英语老师对于电影制作非常感兴趣，如果想要了解电影制作，当然可以自己学习，但是经过高人指点一二不是学的更快。所以，这个老师利用自己的闲暇时间约自己的一个导演系的学生吃饭，经过交流两个人的关系胜似从前，而且还得到了许多电影制作的经验。
重新审视自己
达尔文早就说过：适者生存。任何生物包括人在内的生存和发展都离不开环境。当我们处在一个新的环境时，我们应该学会以一种新的形象来面对才能得以生存。即使我们处在一个看似不变的环境中，我们也要学着改变自己，因为有些环境的变化是无形的，当我们有所觉察的时候可能就为时已晚，被环境所淘汰。
为了改变自己，我们需要接触新的事物，多元化发展。以下三种方法可以帮助我们实现自我改变，比如找一个自己不舒服的环境，让自己的大脑和身体更加灵活和敏捷；学习偶像或者榜样人物身上的品质；换种方法讲述自己的故事。
A的课件一年如一日，经常抱怨学生不活跃了，自己没有激情了。B的课件每个月更新部分内容，每次上课都能发现更有意思的东西比如方法技巧或者有趣互动。熟悉的东西会固定我们的大脑模式，会让其变得迟钝缓慢，所以我们需要尝试新的东西，让自己保持对事物的新鲜感，让我们大脑兴奋起来，随之做出一个又一个好的改变。
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