人和人不同，各有各的观点各有各的不幸。
在讨论第三方问题的时候，从各自的立场出发，都能得到看似有益的行动指南，就像是上帝之眼，充满了睿智。灯下黑就是这个意思吧，操碎了别人的心，却与己无益。
他山之石可以攻玉，在聊天的过程中也能碰撞出对自己有益的火花，经过改良后嫁接到自身，也是一件极好的装备。
从邢冲那里得到了一些关于团队建设的启发。不得不说邢冲经过去年的磨难之后进步很大，更加注重团队文化建设，经济再困难也设立了很多的奖项，节约奖、创新奖等等，这就是进步。在年后，我就要注重团队的文化建设，不逃避不甩锅，一定是自己主导和设计。
邢冲经历过的团队危机我同样感同身受，在兰州在天水都经历了，如何避免呢，我想到的是多条腿走路
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