【目的】想转自动化测试，觉得应该从招聘要求入手，分析任职要求，重点关注技能要求，最好能对要求对技能进行量化，查看自己已有的和要求的之间的差距。
【数据背景】智联网上查15家自动化测试的任职要求
【技能分类】
1 数据库：.熟练掌握mysql数据库，熟悉或精通使用SQL
1.1问题
a 最普遍使用的是mysql数据库吗？
b 熟悉SQL，标准是什么？常使用的是哪些命令
会增删改查的基本命令
2 编程语言：熟练使用Java/Python中至少一种语言，能进行自动化脚本的编写。熟悉RobotFramework、selenium（RF，webdriver）等自动化框架至少一种，熟悉/精通2种及以上脚本编码语言，如Python、Shell等
2.1问题
a 熟练使用xxx语言？
我理解熟练应该起码能写出冒泡/选择排序，二分查找，这种面试经典题目。
b 能进行自动化脚本编写怎么判断？
自动化的对象普遍应该是接口，做过接口自动化测试。目前的情况是不了解WEB的接口测试的方式，手工的自动化测试是如何进行的。之前有负责做4个大版本的自动化脚本编写，主要内容是linux环境下网元的自动化测试（ruby），下发某一个或者一组命令，对返回结果（字符串）进行匹配和抓取，然后进行判断。
c 熟悉测试框架RobotFramework、selenium（RF，webdriver），WEB接口测试最常用的是哪种框架？
b 有必要掌握shell吗？如果有它常用的场景是什么？实现什么目的？
3 测试理论：熟悉互联网软件产品研发流程和测试流程，熟悉/精通测试用例设计。能独立规划测试方案、制定测试策略、编写测试计划、设计测试用例。
3.1问题：
a. 目前常见的应该是经典的双V和敏捷测试流程，那二者谁更普遍呢？怎么算是熟悉？
我猜是敏捷，能够快速响应需求变化。同一种测试模式在不同的公司应该会有不同执行流程。讲清楚之前公司的流程和2种模式的理论流程。
b. 测试用例的设计方法怎么评判是否OK？
不论什么设计方法，最后的落脚点都应该是等价类和边界值。流程图法，正交法，因果图法，要写成真正可执行的用例都要用到等价类和边界值。是能够举例说出之前工作中是如何运用设计方法的。
c 规划测试方案、制定测试策略、编写测试计划，测试报告？怎么算得上是独立规划
各自的关注重点，测试计划关注测试的重点，进度安排，风险评估，测试方案关注测试环境的规划，用例和代码的设计方案，测试策略定义测试的范围，测试启动，停止，完成的标准。测试报告重点关注已发现bug数和漏测bug数，bug的分布等。梳理出以前工作经历，举例回答。
4 操作系统：熟悉Linux&windows
4.1问题
a 熟悉的标准是？
老徐之前总结过软件测试者必备Linux命令。（windows省略。。）
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