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关于面试，不同的公司千差万别，面试bat,创业公司，外包，难度和轮数差异巨大，但是有个共同点就是都是面试造航母，工作拧螺丝。意思就是说工作起来其实很容易，但是要过面试却很难。
包括每天大家学习新技能很大一部分就是为了跳槽加薪，直接一点来说，其实就是为了过面试，只要你能进去，工作一般都能胜任，大不了多加班就能解决。
下面聊聊面试，主要分为硬技能和软技能，一般公司一面二面都是技术面，主要对着简历问技术，最后可能是boss面或者hr面，主要考察软技能，价值观这些东西，包括谈薪等等。
罗列了一下大概有如下问题
如何筛选目标公司？
创业公司和大厂外包offer如何选择？
测试工程师如何做好职业规划？
你遇到最复杂的bug是什么？怎么发现的？
能否接受加班？
如何和hr谈薪水？
一二线互联网公司有什么要求，如何进入大厂？
转行原因是什么？为什么从上家公司离职？
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