“谁有能力谁当领导！”
“他有什么能力啊？”
“他能当领导就说明他有能力。”
“领导都是大智若愚的，咱们能做的就是相信领导，不要有太多自己的想法。火车跑得快，全靠车头带。要是每节车厢都有自己的想法，这火车不容易出轨吗？咱们国家不提倡出轨。”
是的，之前听人说现在是网络时代，各自都玩网络上跑，啥能力没有，其中的代表有：张兰借大S起死回生；芙蓉姐姐华丽转身，哪一个不是背负着心酸的骄傲，笑到最后，这本来就是一种能力！
当领导的秘诀：
“第一，遇事要给下面的人留有空间，让他们充分发挥主观能动性。”
“就是不明白的事能说不明白就不说明白，得让下面的人揣摩你的心思。”
“第二，展示亲和力，做好感情投资。”
“就是说点花言巧语，显得你和他关系不错，然后让他替你干活。”
“第三，鼓励下属互相鞭策，狼性竞争。”
“就是鼓励大家相互批评，把他们对你的不满转移到别人身上去。”
杠杆永远是天平最平衡的原理！
“这个问题你看怎么解决？”
“这个问题的关键是要找到关键的问题，情况具体是怎么样的，还要看具体的情况。”
“那到底是什么情况啊？”
“解决问题去吧！”
低头做事的人是领导喜欢的，但他注定永远也当不了领导。
“加班是为了完成工作吗？加班是一种彰显工作态度的方式。”
态度决定一切，团队需要这样的态度！当然加班费和成就感也可以达到这一点！
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