如何激发人的内在力量？

永澄老师人生活法系列直播第五课 如何零成本建立你的竞争优势

自我、家庭、发展上的应用

什么是你重要的问题

如何提问可以换来快速成长？

你的竞争优势是什么？写作、漂亮、做事认真、有韧性、情商高、通情达理、向上兼容、会讲话、

建立竞争优势的逻辑：

学习、不断学习、向高手学习、差异化

我的案例，老板问：我们为什么没有营销能力呢？

这个问题是好问题还是不好的问题？应该改为如何才能拥有营销能力？

如果不好的问题会引发情绪，好的问题会引导生命的方向。

我经常问我的孩子，你未来要成为一个什么样的人？你要成为什么样的人，答案是职业。

如果三到五年后，营销要成为我的核心竞争力，关键我要做什么？

好的问题会让人放松，安心，让它回归到整体。

18年我发现，有的问题我回答以后，他说老师你说的对对对，但是后来我发现，他没有改变。我问他，他说了许多理由。我感觉我的价值被忽略了。

简单快速的东西用来上手没问题，只是开心一下。不能成为核心竞争力。

如何激发人的内在力量？

孩子成为内驱力，外驱力有时会减弱，我自己的改变

如果我可以激发人们内在的力量，让他们去追求他们想要的力量，我要培养什么样的能力？

问题问对之后，会发生很多变化。

如果我能掌控整体项目，我要培养怎样的核心竞争力量？好的问题可以引导生命的方向。

请问，有没有在做DOD MORE YOU？我们有330个人参加，我们提问了1735次。基本上每个人练了2-6次。

我并没有给大家具体的指向一个确定的东西，但是，这些模块却激发出许多人的能量。

比如：你的天赋是什么？你的竞争优势是什么？你的梦想画面是什么？

我可以不知道你是什么样的人，但是，我可以给你你想要的东西。我给你越来越多的问题，推动你向前走。这就是教练。

我们群里有一个叫娜娜的女孩，她的心中有恐惧、怀疑、评价，对自己直播充满了怀疑、恐惧，还自我攻击。我给她推荐了一个电影：《心灵点滴》《心灵捕手》

于是我问她，你什么时候开始直播啊？她就开始准备。后来，我又问她，你需要让谁知道啊？她又安排了八九个人，把他们拖到一个群里，让他们打松鼠游戏了。于是，她再也不关心恐惧、怀疑，她完成一个就发到群里，完成一个就发到群里，然后群里的小伙伴就给她唱加油。她就会从开始的害怕到爱，再到玩，喜悦的状态去发展。这个过程中，我从来没有让你如何做营销、如何去做推广，有的只是充分的相信她。相信你内在一定有一份力量，相信你一定能做到。

还有，有人和我一起在城市徒步。我是一个搞成长的人，就是通过改变一个人，让他能把所有的事情都做好，这是我的工作。

很多人在搞学习的时候，我们都是在玩。比如我们搞活动，都是以游戏的方式开始。比如：我们曾发起过“世界第一届打水漂锦标赛”，还有“财富语言”，第一句话是，“你太也不起了！”，你种的种子，太也不起了！你要在这句话时说到具体的优点和价值。

要让大家变成一个靠自己力量生活，活出自己的部分。