教练和专家网络
一个好的环境是重要的，一个重要的环境是重要的。
环境的作用，在于可以使你不断想起自己的目标和计划。我们从小就通过模仿的行为来进行学习，这恰恰是无意识的一种行为。我们受周边人的影响很深刻，有时候我们自己都意识不到。物理学里面，将某人下拉比将某人拉上更为容易。一个环境的负面作用，把人拉下水比使人进步效果更为显著。我们要找到一个环境，由可以帮助我们的人组成。因此我们需要教练，需要榜样，需要一个专家的环境。
我们只追随那些比我们成功的人。当帮助别人时，就不要去听从那些获得帮助的人给出的建议。
一.教练
教练的作用无疑是重要的。
教练一定是那种在这个领域里大有成就的人，他们有着丰富的经验，可以指导我们避开所有的大坑，可以时刻监督我们，可以为我们设立标准。找到一个好的教练，是事件成功的极好的开始。
怎么与教练相处？作者提供了如下建议：
1.有一个找教练的原因。明确自己需要从教练身上学到什么。
2.找到自己对教练的价值。能人都是有交换性质的，我们要明白自己的长处，发挥自己的创造性，为教练带来价值，不然教练也没有义务成为教练。
3.充满激情。教练想知道——我们会怎么样贯彻他的想法。因此我们要带着激情呈现这么一个想法，或者，要让教练看到决心。
4.展示毅力。
5.教练一般都会确认资质，要做好第一印象。
6.明确一点：教练的作用是发挥和指导长处，而不是解决问题。不要因为自己的问题使关系变得紧张。要让教练知道，我们是具备自己解决问题的能力的。如果确有问题，应该自己想好几种方案，然后请教哪一种是正确方案。
7.要和教练保持定期联系。
8.要尊重教练的时间。教练的时间很是宝贵，考虑好时机、时长。
9.带着问题的时候，想想自己真的要问什么。
10.表露开放的心态，向教练多学习思维，不要轻易怀疑教练。
11.赢得教练的心。送礼、吃饭、付出，还有，根据喜好带来的独特性。
12.马上回复信息。
13.经常反馈，不论结果的好坏。
14.以成功感激和回馈。
15.模仿自己的教练，同时保持真实的自己。
16.不要寻找弱点。教练也不是完美的，应当注重教练的长处，而不是教练的短处。人性喜欢朝着对自己有利的方面来陈述事实，但是我们的目的是向教练学习，而不是揭露短处。
17.通过教导他人，回报自己的教练吧，如果他愿意的话，好好传播这个理念。
二.专家网络
这个就是一定意义上的人脉。
结识成功人士，结识各领域的专家，对日后的成功是十分必要的。教练迟早有一天会要求独立，而教练总有一天也不会再辅导更多的东西，因此专家网络才如此重要。
结成专家网络，最先要考虑的就是如何让对方受益。需要先设身处地为对方着想。所有的成功人士都明白互利的人际关系。
对待这些专家，就要学会如何掌控人脉，这也不是短短几句话就能说清的。
三.金句重点
1.你必须穿凿一个使自己成功的环境。
2.你自己有权限确定该模仿和学习什么，当然，只向那些比自己成功的人学习。
3.处人脉关系，最先要思考能给别人带来什么。
四.后记
其实这一章给我最深的感受就是怎么和自己的教练、导师相处，想想自己大学阶段，有一个出色的老师带着我，可我不知感激，不知稀有，白白浪费这个资源，现在想来，真是唏嘘不已。以后对待自己的老师，真的需要好好思考，能带来什么。
环境是一个人成长的重要因素，一个负面的环境多多少少会给人带来不好的影响，想要彻底摆脱环境的影响，真的十分困难。环境是一个人成长不可少的东西，我们要能够搭配一个“其他”环境，在这里得到成长。
——2019年7月7日星期日
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