人与人的个体差异很大，有些人天生就具备的思维，可能另一个人需要多年的历练才能领悟。
愈发理解了“知其然，更要知其所以然”的内涵。
一个人观点的输出有多么重要。
表达观点的前提是我们曾质疑过/用心看待过某个问题，对其进行过理性的思考，从而产生对其的看法。
看待问题的深度越深，表达的观点越趋近于理性、客观。这不同于我们用固有的观念去做出的本能的、主观的评价。有时是不假思索的，片面的，但事后理性分析，可能又会得出截然不同的看法。
这么多年：
的确很努力，为学习知识孜孜不倦，对一切利于成长、积极向上的事物，始终保持着开放、拥抱的心态。如今，信息的获取渠道及丰富程度让人难以招架，于是各种利于成长的好文，好物就如囤积的小山。雪花般飞来，堆在了个人收藏夹里。
的确也操了很多的心，焦虑了很多，为工作、生活、健康。
现在看来，知识的一味输入，像极了当年的应试考试，就像填鸭式的，不断地塞新的东西，所谓好的东西，信息越来越多，不断地塞进有限的大脑空间。长期的填埋，脑子已经习惯了这种方式，来不及消化、思考，也没有想过这么做。
这些年的记忆越来越不好，或许有一部分的原因，是因为塞进大脑里的信息太庞杂，不成体系，交错无关联，乱如麻。而一些美好的、值得回味的东西，却没地方放下了。
操了不少的心，大多也是白费的。我自知是个在意别人评价的人。所以很多时候操心，更多的是在焦虑：如果我没做好这件事，公司/上级/同事/他人会怎么回应我，他们会怎么看待我。而心思并不是在怎么做好这件事上。
也有些焦虑的根源是恐惧，对未来不确定的恐惧。
很长一段时间，我很焦虑中年危机的到来。担心40岁以后，没有工作竞争力，没人要该怎么办？会不会没法生存下去？
某天听了个亲子育儿的专家讲座，这是个专业的心理老师主讲的，她让我疗愈到：其实恐惧是自己想象的，看见它，接纳它，找到恐惧产生是因为什么信念？我为什么会产生这个信念？这个信念是对的吗？
与其恐惧未来，不如关注当下。
当下让你头疼的工作关系，你想过办法怎么应对吗？当下从事的工作内容，你想过怎么优化吗？当下能提升的能力，想过用什么方法去提高？
这么一想，似乎不那么焦虑了。将心思放在当下，不去操心不确定的未来。
所谓车到山前必有路，专注当下的困境，想办法破局，相信未来不会差的。并将这个相信形成一种信念，去替换之前那个信念！
自问自答，你能回答这些吗？
1. 你在工作/生活中积累了哪些经验？
2. 你为公司做出了哪些有价值的事？例举1-2件最有成就感的事？
3. 请评价你所了解的公司在行业竞争中的优劣势（现状）及未来提升点。
4. 请谈谈你对**赛道的理解及看法。
5. 你觉得你与3-5年工作经验的人比，有什么优势？
6. 你在育儿上有什么主张和看法？不说躺平或内卷。
7. 你在意什么？能接纳不成功的自己或子女吗？
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