和师祖吃煮串
不觉已过十二点
一晚下来收获颇多
先立志
使命感的部分
是你这辈子想要被评价的部分
我说很多人就是活得很内在
又如何在乎别人给你的评价
师祖说
那是自己要给自己写的墓志铭
以终为始
置之死地而后生
30年前师祖入行不久
进修的课程作业
让写墓碑
师祖画的是没有名字的碑文
写着这里躺着一个帮助别人的人
商业之于教育
是先有助人
而后是自然而然
记住目的
有时好过发散出太多的方法
从deadline延展而开
到十年、五年、三年
这个才是规划吧
只是日复一日的是计划
plan而非life program
应了神奇的一生中说的
很多人的目标是空想
就是因为他们只有目标
却没有找到接近目标的路
或者他们想了一条路
然后半路上又不停地怀疑
怀疑自己是否走对了
是不是还有更快更好的路
这样就很难真正拥有伟大的目标
心智图法只是起点
师祖说在ASK的问题上
心智图只解决了Skill和knowledge
太过逻辑与理智
反倒❤️的部分并未解决
所以人常常才会陷在情绪里不能自拔吧
Attitude也是师祖日后要研究的部分
情绪在后脑的海马体控制
提高底层的心智能量
再辅以上层的逻辑思考
人生会不会不同
问他为什么会坚持做一件事情
师祖开玩笑说只会这一件
其实何止
只是有些事情开始也没有想到
做了也就自然而然了
做过培训
开过保险公司
偶然之下用心智图考证
考上之后电邮英国buzan
发现竟然还有师资班
于是乎传真信用卡账单
千里求学归来
发现教mm确实好赚钱
教学相长
当发现不能给学生答疑解惑之后
转而求学精进
读研念硕博
再走一轮融合
有些老师是背景资深
做过很多成功的企业
之后再mm景上添花
而师祖却是因为mm而育人无数
不太一样的理念
有一点像我本来就是个学霸
再来教你一点东西
随随便便都可以忽悠过去
商业成功的
而师祖却是在实践教学相长
技能不足以教而回炉学习
其实确是如果没有使命感
哪来说年近六十
奔波于零度以下的城市
来回折腾
所以所有的起点 都在立志
不是我能得到什么
而是我能予以什么
人生短短数十载
多数的抉择
是在一个遥远的deadline之下做出的选择
反倒黄金圈和7R的核心在WHY
你想解决什么样的问题
mm作为一个思考工具
也只是一个起点
向四周扩散
而能否收敛和落地
与其他工具如何结合
是今晚学到最应景的部分
严密的逻辑与归纳反推
button up
在一个大框架下的思考和发散
用于解决渐进式的问题
而没有框架的反推与归纳
适合破坏性的创新
看似一个个突发奇想的案例
可能是大框架下的诱饵
足以说明mm需要和其他领域相结合
不止是思维方式
思考只是用来发散的
而发散之后的逻辑关系
如果只是打开活口
还不足以位阶递层
这也是为什么每每看师祖的图
会感觉归纳总结特别棒的地方
思考不只是为了想到
还是为了做到
做到仅有心智图是不够的
这种不够的感觉深深折磨
我的老师在感觉的部分做得很好
能够全身心投入
解决Attitude的部分
而末端的执行与落地
需要结合双十法、PDCA种种之类
所有的理论最后是相通的
实践也是能环环相扣
PMP与PDCA
DISC与正面管教
鱼骨图与矩阵分析法
7R与SWOT分析法
方法很多
如何融汇贯通
师祖说 任何一个学科
只要有好的老师带 都能学会
想清楚使命召唤的是什么
真正想要的是什么
找一个好老师
以人为师
联机学习
教学相长
是最快的成长途径
所以师祖才说
任何一个领域
想要涉足之前
自己需要潜心研究
和SAAS一样
如果只是项目管理
那还才是浮于表面
沉下去
才能再浮上来
回到原点
回到初心
why于世
才是毕生要回答的问题
方法都只是过程而已
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