算一算，现在已经工作四年了，每一段工作之前，都会告诫自己要打开自己，学会融入集体。
融入集体这件事对于我来说好像是一件特别困难的事情，曾经一度因为这个而感觉到窒息。在三五好友见面的时候，我总是那个话最多，调动情绪的人，反而到了职场，总是畏手畏脚，害怕表达自己，害怕因为自己的言行为别人带来一丝不愉快，所以索性就把自己封闭起来，裹上一层厚厚的保护色。我一直都明白这是我的致命弱点，也一直想改变这个状况，可是每次都是以失败而告终，刚开始的时候，时时刻刻的告诫自己一定要积极参与集体活动，集体话题，集体的一些工作，但是时间一长就感觉心累，完全融入不进去，慢慢的把自己封闭起来，不擅长与别人打交道，特别是私下里的一些轻松，愉快的话题等等，自己好像有一层厚重的包袱，里面装的是什么，自己都搞不清楚，有时候感觉这样的自己真的令人讨厌。
就比如今天，在公司里加班，这种让人遗忘的感受更加强烈。我们公司都是95年左右的同龄人，按道理来说我和大家应该有很多话题可以聊，公司的气氛也很活跃，有什么都可以表达。然而，今天大家聊结婚求婚的话题，我一直就是一个聆听者，全程过程中只是听着大家说着自己的看法和意见，自己也会时不时的插上一句话，但是每次会感觉话都掉在地上，没有人接，就觉得很尴尬。
有时候大家有说有笑的内容，在我听来就感觉一点也不好笑，也没想插话的冲动和欲望，一方面自己又想融入进去，一方面感觉聊得内容自己不是很感兴趣，强行硬插的话就会很尬。所以时间一长，大家就觉得我是一个很内向的人，不喜欢说话，也不喜欢合群，所以大家有像喝奶茶，或者集体活动的时候会遗忘我，或者象征性的问一下你要不要参加。
我明白一直是我自己的问题，也很想改变这种现象，每次都是很失败，曾经一直告诉自己这就是我，就是自己的性格，要学会接受自己，但在这种环境中，自己又是很痛苦，很想改变。
晚上回来一直在反思自己
第一，自己确实是一个嘴笨的人，在人多的时候习惯性的保护自己，不苟言笑，不善于表达自己，这一点一点不像90后。矛盾的是在朋友面前我又很开朗，有主见，有想法，喜欢表达自己，这一点又很矛盾。
第二，自己进公司的时候，是新人，在工作上会有一种上下级的感觉。其他的公司小伙伴都是同一时期进公司，相处的时间很久，有固定的话题和互相懂得自己high点，所以大家交流时，就自动性忽略了。然而，我和另一个一起进公司的小伙伴我们两个就很有话题，很合拍，他也和我一样在公司里很沉默，基本是聆听他们说话。
在我的潜意识里同事就是同事，不可能处的像朋友一样，但是也不能像我这样什么都不交流。
人生短短几个秋，这么久的职场人，还在为这个而郁闷发愁！！！
在寻找安慰的时候看到这样的一句话：
“为什么有的人明明很和善，却总是一个人”，“因为待人友善是教养，独来独往是性格”
“真的无需觉得自己无法融入别人而苦恼，应该珍惜的是能融入你世界的人，你的活泼可爱，天真善良是留给那些爱你的，懂你的，而非过客，所以认真的过好每一天才是真的，不虚度，不悔恨就好，别因为一点点事情就改变自己的模样，因为我爱的，分明是你本来模样。”
是这样吗？
好像也不是！！
不知道简书上的小伙伴们在工作上是什么样的一个状态，有什么可以分享的方法。
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