事业遇到瓶颈如何突破?
随着年龄的不断增长，我们的职业发展到了一定的程度，很多人都会遇到这样的情况，再怎么做再怎么努力也突破不了，一直处于原地踏步的情况，甚至都出现了倒退，当我们发现这个情况的时候，一定要管控好，并事先做好准备，避免出现滑铁卢。出现问题当然是越早发现越好，及时发现才能尽早解决问题。做好三个方面可以应对。
1.打造自己的个人品牌，进入职场10年左右，10年的时间你几乎都会经历大大小小的事物，了解社会的方方面面。如果这个时候你频繁的跳槽，那么你之前10年的所有的经验人脉积累都会化为灰烬，一切都是从零开始，不利于你的成长突破。如果非得重新选择职业，那么这次应该要睁大眼睛，找到自己一份长期的职业，专注坚持下去，利用三到五年的时间去积累。
2.能力提升，职场中大多少都是在一线打拼。大家都习惯了，有的人尽管业绩很好，但是让他带一个小团队他就无法胜任。单兵作战能力非常强，但是领导力却是非常欠缺，但是个人业绩做得再好，也比不过团队的齐心。所以你必须下意识的把自己培养成为优秀的领导。
3.选择一个可以长期可持续发展的行业公司，共同成长。如果咱们都工作了10年，也许这10年时间里，很多都荒废了大好青春年华，经历了10年的磨练还在像以前那样，只能说是我们空长了年龄，没有一点长进。
人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。
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