复杂的指标

今天开会，发个评价指标，一共95项，我真佩服那些研究这些的人，简直就是没事找事，刷存在感。

细细看完这些指标都够我们受的，不知道多少在基层干的可以耐着心看完，我终于理解了为啥有些人在三五年之内还搞不懂一项指标，因为他就没有心思去管那么多，基层干部需要做的工作很多，不光这一项，那他那里有可能全部看完弄明白呐，最后这些指标用在哪里呐？就是排个名，倒数的约谈之类，又有什么。

何必去在意。