车间里分外安静，平日里如同咆哮巨兽的工业机器此刻陷入了沉睡，工人们在产线旁默默的矗立，一动不动一言不发，除了中央空调的风声之外，一片寂静。这情景，如同科幻电影里的时间暂停情节，唯有墙上电子时钟里不断跳动的红字在时刻提醒着：时间没停，这是现实世界。
同大家一样，云刚此时靠着机器站着，面无表情。但很快，他仿佛突然被什么奇特力量激活了一般，抬头看了一眼电子钟，喃喃道：现在下午五点半，已经有四个小时没下排产了...作为主管，面对无故停线，他内心是焦急的，但他不能表现出来，他急，下属职员就更急。
不过，此时计划处是一幅与生产部截然相反的光景；办公室里嘈杂吵闹人头攒动，吼叫声、撞击声、脚步声、咒骂声在偌大的房间里碰撞糅合，如同摇滚演唱会现场。只有轮值主管王东升独自坐在角落里沉默不语。突然，他站起身，推门走出办公室。
整个下午，IT部的自动门就没合上过，各部门同事一直在进进出出。此时王东升也走进来，径直坐到我桌前，说：“戚工，我们都急成一锅粥了，还不行吗？”这是他下午第三次过来。
“我们联系过他们，现在已经在着手解决了”我起身倒茶给他，说“之前也解释过，你们使用的MES系统是第三方的，维护权限和源代码全封闭。现在系统崩溃，只能等软件公司那边处理，我们IT部也没办法”
王东升一言不发，沉默许久说了一声“好”然后便起身离开。
其实这也不是MES第一次出问题，不过之前问题不大都被轻松解决了，没有对整个供应链的运转产生影响。不过，这次可就闹大了，直接整个崩溃掉，导致所有车间长时间停线，而且丝毫没有缓解迹象。
最终，在晚上七点五十八分的时候，MES系统重新上线，八点五十九分，迟到了八小时的排产计划得以发到生产线系统中。这时白班职员已经走了，夜班员工刚到。他们看到白天的生产统计表之后，纷纷表达着对白班生产力低下的不解......
果然，这次事件之后领导开始重视起MES系统的问题，由于第三方系统暴露出来的种种致命问题，集团高层决定逐渐弃用原系统转而自主开发新系统，新旧缓冲期定为五十五个工作日。当然，这项开发任务由我部门负责。
部门内部在受命之后立即开始准备工作，考虑到开发一个新系统需要包括美工、架构师、程序员、DBA在内的各种精通语言、数据库以及各类开发技术的专业人员。而我们此时明显人手不够，所以，我们花了较长的时间陆续补齐了相关人员的缺，并制定计划着手开发。
不过令人尴尬的是，在距离新系统上线的截止日期还剩下二十七个工作日的时候，集团高层突然在简单了解过开发进度之后表达出了极度的不满，认为IT部开发效率低下。但有一说一，我们开发效率虽然算不上优秀，但也绝对是业界的平均水准。
上面约谈了我们的部门负责人老黄，在结束谈话后他回到办公室，表示上司要对IT部门的人员配置采取动作，此时老黄表情凝重。
后来，领导们开了一场闭门讨论会议，得出了IT部门招聘工作草率仓促，开发人员不能满足开发需求这一结论。于是将一部分开发人员调离本部，派往别的部门担任他职，且不再允许IT部门再加入新职。
突如其来的变化令人头秃，这对我们的开发工作产生了巨大影响，开发进程一度陷入停滞。我们向老黄寻求看法，老黄说：“稳住别急，肯定有办法的，待我咨询一些前辈再说”
那天下午，老黄带着好消息来了，在他的运作下，我们部门引入了XJR快速开发平台。
据悉，这就是个帮助开发者快速做软件的可视化代码生成工具。该平台采用了向导式的开发方式，可以通过拖拽编辑等可视化操作来进行开发，所见即所得，在进行设计的同时也做出了功能。
人手不足、时间紧迫，我们别无他法，只得借助XJR进行开发。
在使用的过程中，我发现到这套工具简直就是一个开发神器！其已经为我们搭建好了框架，也预置了各类基础模块可以直接使用；另外其根据各类系统的特点建立了多套定制模板，可以按照开发向导快速开发出各种业务系统。
在前台进行可视化操作时，软件后台还会自动生成JAVA源码方便我们编译和修改。在编写复杂业务逻辑时，甚至可以先利用其完成基础代码开发，然后再将业务逻辑写入。框架底层集成各类公共操作库也帮助了我们快速完成复杂功能开发。
正好这个平台使用的语言和采用的技术都是目前比较主流的，而且十分规范合理，这样一来我们开发出的软件质量就有了保证，不必担心日后出现问题。同时该平台的开发团队会根据需要，为使用者提供完善的技术支持和专业培训。即使我们目前缺少专业人员，也能较为轻松地完成开发。
得益于XJR快速开发平台的优异特性，在第五十一个工作日顺利上线了新系统。我们在没多加一人，没追加一分钱预算的情况下做到了。直到现在，系统运行都很稳定，毕竟是自主开发，在匹配性和稳定性方面这是第三方软件比不了的。
新系统的成功，是对我们部门实力的一种证明。那天老黄很开心，一整天都是笑容满面的。只有我们才明白，他是在用笑容彰显一种胜利者的姿态，我们，都是胜利者。
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